Категории	Города и страны Компании и предприятия Кадровые агентства

1 отзыв

Регистрация не требуется

Анонимно

24 сен. 2015 в 20:41

4 оценка
Рекомендую

Здравствуйте, уважаемые читатели!
В наше время для многих людей становится актуальным вопрос поиска или смены работы. И тут интернет нам в помощь. Многие размещают свои резюме на сайтах по поиску работы и подписываются на рассылку о подходящих вакансиях. Но к собственным усилиям можно подключить заинтересованных специалистов. Для этого можно обратиться в кадровое агентство. Их бывает много, но я напишу о том, с которым мы с мужем лично имели дело.
В Москве и других крупных городах России функционирует международное агентство Kelly Services. Оно обладает достаточно большой базой вакансий. Для вас их работа будет бесплатной. Вы как кандидат подаете свое резюме, вам назначают персонального менеджера. Он ищет вам подходящие вакансии в своей базе, в течение двух недель "предлагая" вас компаниям, которым нужен такой кандидат, как вы. Он разговаривает о зарплате и других "скользких вопросах" напрямую, что вы сами себе не всегда можете позволить. Например, вы знаете, что фирма предлагает зарплату от N тысяч рублей. А до скольких (верхний потолок) - вам не скажут. А кадровому агенту скажут. В свою очередь, вы только что уволились из филиала конторы "Рога и копыта". Больше вы у них работать не желаете. Вы не можете написать это в резюме, размещаемом на сайте, открыто - это испортит мнение о вас. Но кадровому агенту в приписочке к письму со вложенным резюме вы можете так и написать: "вакансии фирмы "Рога и копыта" не предлагать!"
Почему их услуги для вас бесплатны? А потому, что они получат деньги с вашего нового работодателя в случае вашего трудоустройства. То есть кадровое агентство материально заинтересовано в трудоустройстве соискателей. Фирмы, предлагающие работу, в свою очередь заинтересованы в том, чтобы платить только за результат, а не содержать порою малоэффективный отдел кадров, "сидящий на окладах".
Чем же вы выгодны для агентства? А тем, что вы пополните их базу данных реальным резюме и расширите их возможности. В данном случае будут заинтересованы все.
Отправив резюме на почту агентства, через две недели вы получите подборку из пары - тройки вакансий (если их подберут). Если нет - вы остаетесь в базе "до лучших времен". В один прекрасный день вам могут позвонить со словами "у нас для вас кое - что есть".
В случае потенциального трудоустройства ваш агент пригласит вас на собеседование с работодателем. Чтобы вы не устроились к "нужному дяде" самостоятельно, оставив агента без зарплаты, до момента собеседования заинтересованный работодатель соблюдает инкогнито. В обход кадрового агентства вы не пройдете, да и не надо.
Именно таким образом дважды нашел новую работу один мой друг. Ему понравились вакансии, которые подобрал кадровый агент. По рекомендации друга в агентство Kelly Services в свое время обратился мой муж. Так вышло, что мы не учли одну вещь. Как мы поняли, данное агентство предлагает работу только в иностранных компаниях. А у нас ребенок был еще маленький, поэтому муж указал в резюме "без загранкомандировок". Кого такие командировки не пугают, а привлекают - вам сюда.
А мы в следующий раз при необходимости обратимся в кадровое агентство с российской базой вакансий. Друзья хвалили "Анкор", но это к слову.
А по агентству Kelly Services могу сказать вот что. Как минимум, мы ничего не потеряли - хотя зачастую агентства берут с трудоустроенного кандидата первую зарплату себе. И второе, они как будто бы не сливают личные данные "налево" - никакого спама, рассылок, соцопросов и т. п. после обращения к ним не было ни разу.
Итак, подведем итоги.
Плюсы кадрового агентства:
1) их работа бесплатна для вас,
2) хорошая база работодателей,
3) соблюдают конфиденциальность персональных данных,
4) не беспокоят в рекламных и других целях, если работы для вас нет,
5) говоря в целом, вы ничего не теряете.
Минусы кадрового агентства:
1) работа только в иностранных компаниях (проверить это лично).
Таким образом, однозначно - рекомендую!
— Плюсы:
бесплатно, хорошая база работодателей, сохранность персональных данных, не беспокоят по пустякам, вы ничего не теряете
— Минусы:
нет или мало вакансий в российских компаниях, нужна готовность к загранкомандировкам и знание языков
Время использования: 1 раз
Страна: Россия
Регион (край, область, штат): Центральный федеральный округ
Район: Москва
Город или поселок: Москва
Улица: Проспект Мира
Дом №: 33к1

—