Категории	Книги Книги Бизнес-книги

1 отзыв

Регистрация не требуется

Анонимно

29 окт. 2014 в 19:12

5 оценка
Рекомендую

Недавно я прочла книгу Мэри Кэй «Об умении работать с людьми». Себе на заметку взяла много интересных моментов. Например, как признанием побуждать своих подчинённых к активным действиям. Как правильно указывать на недочёты, чтобы человек понял, исправил свои ошибки и при этом не обиделся.
Сделала выводы, когда прочла главу об умении руководителя слушать своих сотрудников. О том, что руководитель должен быть членом организации, а не «каменной стеной» или неприступной крепостью. Быть человеком слова. Это необходимо, чтобы тебя уважали как руководителя.
Лишний раз убедилась в том, как важна дисциплина в работе, умение планировать.
Советы по борьбе с проблемами в семье и на работе, сразу же применила. Сейчас я на работе не завожу разговор о своих даже незначительных неурядицах в семье. О них не говорю и со знакомыми. Настроение рабочего дня не вношу в дом.
Замечательная книга для руководителей.
— Плюсы:
Даны полезные советы руководителям о правильном взаимоотношении с коллективом
— Минусы:
Нет

—