Категории	Города и страны Компании и предприятия Разное

6 отзывов

Регистрация не требуется

Анонимно

27 фев. 2017 в 21:53

3 оценка
Рекомендую

Знакома с этой компанией 5 месяцев... Но этого времени вполне достаточно, чтобы описать какого это - "проСТО" работать! :-Л
Надеюсь отзыв пригодится кому, иметь представление: куда - зачем, что - почем...
Отзыв поделю на плюсы и минусы, так будет яснее картина.
ПЛЮСЫ:
___ 1 ___
Устроится можно за один день: нужно позвонить по телефону, записаться на собеседование и после него делают документы и пропуск СТО. Тут же записываешься на смены КОГДА захочешь. Работа в компании - не официальная.
___ 2 ___
Ограничений нет по набору сотрудников, главное, чтобы человек в полном объеме выполнял свои обязанности.
___ 3 ___
СВОБОДНЫЙ ГРАФИК! Хочешь - работай хоть 7/1 или 1/7, главное вообще о себе напоминать и записываться на смены по телефону либо через посещение офиса.
Если сотрудник не выходит на работу в течении 44 - х дней, он автоматически увольняется без предупреждения.
Еще, работник СТО САМ выбирает, ГДЕ и СКОЛЬКО ему работать, т. е. оператор старается подбирать вакансии по желанию, ... если нет возможности и нужной заявки, порой приходится соглашаться на что - то другое.
Что мне очень нравится, так это количество рабочих часов! ))
Есть вакансии (смены): по 4 (промоутер, это самое любимое)), по 6, 7, 8, 9, 10 и 12 часов В ДЕНЬ. Оплата почасовая.
Т. к. свободный график, почти все сотрудники в СТО на подработке.
___ 4 ___
Можно работать без санкнижки, с условием её (типа) сделать. Предлагаются вакансии, где её не требуют. Особенно если сотрудник нужен очень срочно в смену.
___ 5 ___
Можно приобрести опыт работы в сфере обслуживания, на различных вакансиях.
К примеру, очень нужны работники торгового зала (и вообще в торговлю), разнорабочие...
Благо, что операторы ОБЫЧНО (но не всегда) говорят, что будет требоваться от сотрудника на смене, хотя по своему опыту скажу, что всякое бывает.
Также можно "поближе познакомится" с какой - нибудь компанией, в целях в будущем работать там ("Adidas", "Reebok", "Эльдорадо", "Спектр", "Лента", "Стокман" и др.).
___ 6 ___
Деньги перечисляют 3 раза в месяц на карту, не задерживают.
Также в праздничные дни повышается ставка оплаты за часы )) .
___ 7 ___
Операторы СТО работают почти без праздников, с 10:00 - 22:00 часов. Записаться можно или отменить смену можно в это время.
* * *
МИНУСЫ:
___ 1 ___
Начну с ОПЛАТЫ... ведь ходят на работу, чтоб что - то получить за свой труд...
Так в СТО, с этим пРоБлЕмКа:
Дело всё в низком тарифе за выполненные часы. Т. е. таковы, вам к примеру, расценки в Санкт - Петербурге:
* работник торгового зала (а делать приходится всё, что угодно)/ разнорабочий - 85 руб./ час если нет мед. книжки. А если ЕСТЬ, то АЖ - от 90 руб./ час.
В Сочи вообще "смех" - от 65 руб./час. @___@
* продавец (- консультант) - от 100 руб./ час.
* кассир - от 100 руб./ час.
* промоутер - от 170 руб./ час от 3 - х ч./день: ЭТО САМАЯ НОРМАЛЬНООПЛАЧИВАЕМАЯ вакансия... и не трудно догадаться, что всякой сотруднице она попадется.
Есть компании, которые НЕ оплачивают время перекуса/ обеда за смену, а это, считай, пару часов по 85 рублей нужно отработать, + проезд.
___ 2 ___
За те же 5 месяцев, в СТО меняли уже 3 банка обслуживания, не считая Сбера...
РосБанк, БинБанк... теперь "Восточный"... и работниикам приходится бегать и оформлять карты. Некоторые оставляют свои реквизиты только от СберБанка, но офисные сотрудники СТО не охотно на это идут.
___ 3 ___
ОТНОШЕНИЕ к работникам СТО... многогранно, т. к. это "человеческий фактор".
Сами офисные, к примеру, операторы не всегда вежливы, могут высказать тебе что - нибудь или претензию какую неосновательную... бывает и подставить - ведь от них зависит оплата человеку за труд.
ОТНОШЕНИЕ в компаниях к сотрудникам СТО тоже различно...
В "Ленте" ни с кем не церемонятся, в большинстве случаев хамство или безразличие (это не только моё мнение).
В магазинах одежды - получше эта ситуация, т. к. там же продавцы - консультанты работают. Терпимо и даже хорошо бывает.
Отдельно расскажу про "Стокман" (универмаг)... Ох, с чем только я там не сталкивалась.
Отношение терпимое, но и с хамством дела не редки совсем!
В первый же день работы там, (благо я была не одна!) на меня ТАААК НАОРАЛ (оскорблял) охранник, что чуть у него глаза не вылезли... Если бы его не остановили два наши сотрудника СТО, то мне просто пришлось бы уйти, т. к. итак довёл до слёз. А дело было в ничтожестве: мы наряжали ёлки новогодние в коридоре у склада, и когда я оставалась одна, то слушала в наушниках музыку. А тут охранник "застал" меня тогда, когда наушники даже не были подключены - батарея у плеера разрядилась...
В "Стокмане" есть бригадир от СТО (Катя, как её все величают)... за все время в спокойном состоянии я лично встречала её раза 3 всего. А наслушалась сколько! При этом женщина пожилая, что со мной была, говорит, мол, Катя тоже не так давно сама была таким же работником... Да, возможно и была, но ставит сейчас себя настолько высоко, что только попробуй пикни или обратись (даже по делу!).
Но несмотря на все неприятности в универмаге было норм работать как приходящей, пока я не попала в ОООЧЕНЬ неприятную ситуацию: была продавцом за прилавком в отделе сыра, мне там понравилось. И однажды (а я записалась "на сыр" почти на всю неделю) приходит в отдел какая - то женщина в защитной спецформе и нагло выставляет меня из "сыра", говоря: сегодня будешь в молочном, у холодильков!
Естественно меня не устроило это, т. к. на мне только кофта СТО и блузка гастронома + физически по болячке мне нельзя холод... Тогда ситуацию решала я долго... т. к., СПЕЦФОРМУ МНЕ НЕ выдавали, руководящие "Стокмана" безразлично разводили руками и одна даже: "ну так сиди дома и грей свою ж... у, раз не можешь работать!" Тогда Катя мне помогла - выпросила куртку из холодильника. Короче, на перерыве звоню оператору СТО и прошу чтобы сняли мои смены на неделе в отделе "сыра"... разговор длился минут 7, я объясняла почему так всё переменилось, а оператор подбирала другую смену на послезавтра. Короче, оказалось у меня 2 выходных (14 и 15), т. к. ничего не нашли подходящего.
15 - го числа мне названивает Катя и с возмущением в трубку: "Ты где?! почему не на смене! Тут требуется…

—

Анонимно

2 фев. 2017 в 16:27

1 оценка
Не рекомендую

за полгода компания сменила 3 банка, которые постоянно нам навязываются, зарплаты часто не доплачиваются, надо потратить время, сходить в банк за детализацией. Сзаписью на смены тоже все ухудшилось, не всегда можешь теперь записаться на удобное время и дату, а раньше заходил на сайт и сам себя записывал. И конечно оплата 100 рублей в час просто смешна. В то время как в других компаниях платят 130 рублей за час, а здесь и в выходные ставку снизили? Прежде чем устраиваться сюда хорошо подумайте нужна ли вам такая работа.
— Плюсы:
нет
— Минусы:
зарплата приходит часто с опозданием,не полностью,могут перечислить на закрытый счет предыдущего банка.На смены не всегда есть возможность записаться в нужную дату и время,очень низкая ставка
Год посещения: 2017
Страна: Россия
Регион (край, область, штат): Санкт-Петербург
Город или поселок: Санкт-Петербург
Улица: проспект Просвещения
Дом №: дом 35

—

Анонимно

14 ноя. 2016 в 16:02

2 оценка
Не рекомендую

Устроилась на работу, на собеседовании было все легко и прекрасно. Сразу же пошла записываться на смену. По приходу домой обнаружила что дни работы перепутали. И слава богу что я могла работать в те дни.
Ну думаю ладно с кем не бывает. По приходу на работу пришла как написано за 20 мин. на что сотрудник магазина на меня посмотрел как на... и сказал... Какого фига я так рано пришла, вали гуляй. Далее к нам обращались как к нелюдям, притом что скидывали на нас всю работу а сами ходили и почти ничего не делали.
И еще... никогда не обучают именно своим правилам. То есть пришла вот и делай что хочешь. В итоге еще и виноватой остаешься.
Что хочу сказать. Если вы создали такую компанию, то и будьте добры создайте комфортные условия для работы.
— Плюсы:
Свободный график
— Минусы:
Отношение, мало платят
Год посещения: 2016
Страна: Россия
Регион (край, область, штат): Санкт-Петербург
Город или поселок: Санкт-Петербург

—

Анонимно

31 окт. 2016 в 16:22

1 оценка
Не рекомендую

Начнем с того, что там безумно низкие ставки, которые не повышались ажно с 2009 года. Именно в этом году я познакомилась с этой компанией, когда пошла работать от них кассиром в ашан. Ставка у кассиров 100 рублей в час как была, так и осталась до сих пор. Стажировка не оплачивается. То есть три дня тебя учат, ты сидишь за кассой, а за это не платят, очень обидно. Далее нужно сидеть на потоковой кассе. Покупателей много, они неадекватные, день сурка какой то и все это за копейки. Работникам торгового зала платят 90 рублей в час. Вообще копейки. Сейчас они, правда, стали сотрудничать со сбером, ранее это был какой то малоизвестный банк, я их банкоматов то и не встречала. Кстати, зп я свою там так и не получила, часть вычли за санитарную книжку, часть за штраф, мол по кассе не хватало денег, хотя это тоже очень подозрительно, потому что кассу считает не сам кассир, а сдает все деньги в пакете в кассовую комнату, где их считают левые люди, не понятно кто, могут сунуть себе денег в карман и повесить все на кассира. А на карте моей зп осталось 100 рублей, когда я пошла их снимать, пин код, который они дали, просто к ней не подошел. За 100 рублей я спорить не стала, но мнение о компании испорчено окончательно. Такие дела вот.
— Плюсы:
стабильные выплаты, берут всех, можно сделать санитарную книжку в счет зарплаты
— Минусы:
ну очень низкие ставки
Год посещения: 2009
Страна: Россия
Регион (край, область, штат): Санкт-Петербург
Город или поселок: Санкт-Петербург

—

Анонимно

31 июля 2015 в 20:11

4 оценка
Рекомендую

Здравствуйте!
Работаю я в Студенческом трудовом отряде (СТО).
Мне очень хотелось работать официанткой в отеле (привлекали чаевые, помимо основной оплаты работы), но, когда я пришла устраиваться, свободных вакансий не было таких. Но я решила подождать. Подумала, что рано или поздно вакансия освободится, и я туда смогу перейти. Хорошо, что в СТО легко перейти с одной должности на другую.
На время устроилась РТЗ (это работник торгового зала) в супермаркет. В принципе, не плохо было) Платили зарплату всегда во время, 1 раз в неделю на карточку.
И вот вскоре освободилась вакансия официанта. И я сразу туда пошла. Теперь работаю в отеле и очень довольна.
— Плюсы:
гибкий график, зарплату выплачивают 1 раз в неделю, дружный коллектив, в отеле приняли, как свою, оформляют мед. книжку
— Минусы:
удерживают плату за униформу, но потом возвращают денежку. Иногда сложно дозвониться до оператора, чтобы записаться на смену или отменить запись
Страна: Россия
Регион (край, область, штат): Санкт-Петербург
Город или поселок: Санкт-Петербург

—

Анонимно

15 окт. 2014 в 21:01

1 оценка
Не рекомендую

Как - то было, что после окончания учёбы мне нужно было устраиваться на работу. И мне было очень не просто найти работу. Хоть у меня по специаольности и квалификации большая обширность, я могу рабатать во многих организациях, связанный с коммерцией, торговлей, финансами и многое другое. Просто по состоянию здоровья мне тяжело работать на полный день. вот мне и пришлось подыскивать себе работу, где возможно работать не каждый день и если будет возможность, то с частичной занятостью.
И вот как - то я попала и на эту организацию. Я нашла их по объявлению, позвонила им, меня записали на собеседование. Я приехала в их офис. Сначала я долго не могла найти, где расположен их офис. Там как - то у них расположено было уж больно неудобно, в каком - то дворе, где рядом много других помещений, магазинов, салонов и офисов.
Я пришла на собеседование. Там было много народу. Всех рассаживали на стулья. Я даже удивилась, что собеседование не каждый по отдельности, а все вместе. И ещё больше удивило то, что перед всеми, кто пришёл на собеседование, стоял молодой человек, паренёк как - то, совсем не похожий на представителя и кого - то по - сербезней. Он ещё так одет был, как будто он в клуб пришёл. Вид его был не солидный совсем. И на вид ему было где - то не больше двадцати лет.
И вот он раздал всем листочки бумаги и ручки. И стал что - то всем рассказывать о самой их организации, об их предлагаемой работе, писал что - то на доске, задавал сидящим вопросы. Я всё это слушала, и начинала понимать, что что - то здесь не так. Мне на самом деле изначально всё это не понравилось. Но я слушала внимательно, во всяком случае, делала вид, что внимательно и главное, с большим интересосом слушаю этого паренька.
И меня особо удивляли люди, девушки, парни молодые, которые пришли устраиваться на работу. И причём среди меня было много несовершеннолетних, школьников, которые пришли устраиваться на работу. А ещё почему - то пишут то, что это работа и подработка для студентов. Тогда я была удивлена, что я то сама здесь делаю. Я среди них была самой старой, можно так сказать... Странная всё таки организация... Хотя я как - то пришла в Окей, но который находится не в моём районе, и там была за кассой женщина, средних лет, и на её футболке было именно это название организации. Я тогда удивилась. Но всё таки когда на собеседование пришло много школьников, меня это просто убило. Ну как можно поставить школьника за кассу, или в торговый зал, а особенно, если у него нет образования. Это просто беспредел. Я хоть за кассой никогда не работала, но я её хорошо знаю, я училась этому, как и многому другому в торговле. А их будут учить с нуля. Это просто беспредел.
Потом этот парень, который проводил это собеседование, стал забирать у всех заполненные анкеты. А затем каждого стал фотографировать на бейджики. И мне тоже тогда пришлось, хотя я думала, зачем я вообще здесь оказалась. Потом я решила так ради любопытства спросить, можно ли у них работать хотя бы по 3 - 5 часов. И меня он повел в какие - то кабинеты, где стояло много столов, и сидели люди, там тоже проводились собеседования, но уже лично с каждым человеком. Я так спросила. но мне женщина так ответила, с таким типо милым личиком, что у них столько работать пактически невозможно. И я тогда задумалась, а как же тогда они предлагают работу для студентов и вообще, для молодых людей, если у них каждый день учёба, когда им работать? Раз у них нельзя, якобы работать по всего лишь несколько часов, то есть с частичной занятостью, в основном всё только они предлагают работать по 8 - 12 часов. Ну вообщем, как и всегда, по обычному графику. Ну огда у меня просто в голове не уложилось. Это когда ребятам молодым работать? Если у них учёба каждый день, по полдня, выходные могут быть суббота и воскресенье, а где - то только воскресенье. И что тогдаа им делать? Выходит, что они предлагают им пропускать учёбу, или работать упорно в свои выходные, или по вечерам, чтобы они там до самого вечеа были. Когда же тогда заниматься учёбой, когда отдыхать? Ведь отдых тоже очень важен, да и у всех экзамены, сессии. И неужелли молоёжи настолько нужны деньги, что они гототы угроббить себя, но трудиться? Это конечно мужественно, но по отношению к ним, я считаю, это не справедливо. Тогда вполне было лучше, если молодые люди лучше бы подрабатывали на листовках. или разносили эти листовки по почте или офисам, или хоть что - то в этом роде, но попроще. Всегда же можно что - нибудь придумать.
Если бы там хотя бы платили хорошо, так нет же. Они платят всего 30 рублей за час! Это вообще просто настоящий беспредел. Как так можно вообще, в голове не укладывается. Отбирать деньги и забирать себе в карман. Несправедливо это всё. Да и к тому же ещё руководители относятся к своим подчинённым как к рабам, без всякого уважения. Редко попадётся, когда нормальный сотрудник.
Потом тогда всех повели по кабинетам, чтобы записать на смены. И все, главное, с такой охотой пошли. Какие же все наивные. Мне их жаль на саомм деле. Но я рада особенно за себя, что всё таки у меня ума хватило туда не сунутся. Я много вопросов потом задавала этому парню, и была в шоке от всего, что он мне говорил. Он так бы уверен, что якобы я такая дурочка, как они все, эти молоденькие ребята. Но не так то оно было на самом деле.
Но мне всё таки они всучили рабочую форму, красную футболку. Но я то знала, что мне не нужен ни бейдж, ни форма. Но они были так уверены, что я ещё передумаю и приеду к ним, чтобы работать. А я больше к ним и не приезжала. Хотя футболку то нужно было возвращать и бейдж. Я потом читала, ради интереса, что они написали на счёт основы работы у них. Это посто ужас какой - то, что там было написано. У них ужасные условия работы. Каждый раз нужно им звонить, чтобы они записали на смену. Если сотрудник передумал выходить на смену, нужно заранее, часов за 24 до смены предупредить об этом руководителя. Иначе штраф за это будет большой. Потом, когда приходишь на смену, нужно всегда звонить или писать смс, что ты на смене, и так же писать или звонить, когда уходишь после смены. Это просто полный бред. Нужно писать в смс номер…

—