Поиск по сайту

Телефон

Адрес

Ленинский район

Ижевск, Телегина, 30/325

Юр. лицо

ООО «Первая канцелярская компания»

Транспорт

Остановки
  • Металлкомплект

    470 метров

  • Улица Новоажимова

    570 метров

  • Швейная фабрика «Зангари»

    750 метров

Район

  • Ленинский район

Категория

Как доехать

 

FAQ

  • Вы можете позвонить по номеру +7 341 255-10-11
  • Ижевск, Телегина, 30/325. Ближайшие остановки общественного транспорта: "Металлкомплект" – 470 метров, "Улица Новоажимова" – 570 метров
  • График работы такой: ПН: 08:30-17:00, ВТ: 08:30-17:00, СР: 08:30-17:00, ЧТ: 08:30-17:00, ПТ: 08:30-17:00. Это информация от посетителей страницы.
  • Плохо. Пользователи оценили это место на 2 (11 голосов)

Режим работы

Пн 08:30 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Вт 08:30 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Ср 08:30 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Чт 08:30 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Пт 08:30 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Сб
Вс

Сейчас в Ижевске – 08:58

Рекомендация: позвоните по номеру +7 341 255-10-11 и уточните график работы

Похожие места рядом

490 метров
Пилот

Склад-магазин канцелярских товаров

Телегина, 47

1.2 км
Хозтовары

Магазин, ИП Бятец В.А.

Клубная, 23а к5

1.3 км
Иж-Тех-Бумага

Оптовая фирма

Азина, 1

1.4 км
Хозяйственная лавка

Магазин

Клубная, 36

1.6 км
Вектор

Оптово-розничная фирма

Азина, 1а

1.6 км
Юнитек

Торговая компания

Азина, 1а

1.8 км
Апрель

Книжно-канцелярский магазин

Клубная, 44

2 км
КанцОптТорг

Оптовая компания

Маяковского, 4

2 км
КанцМастер

Магазин канцелярских товаров

Свердлова, 4 к1

2.1 км
Оптово-розничная компания

ИП Молчанова Е.Ю.

Маяковского, 10 к9

2.1 км
Канцторг

Магазин канцелярских товаров

Маяковского, 11а

2.1 км
Gross Haus

Сеть магазинов товаров для школы и офиса

Азина, 143

2.2 км
Магазин товаров для дома

ИП Попцов А.Н.

Маяковского, 11

2.3 км
Первый Школьный

Магазин канцелярских товаров

Максима Горького, 64

2.4 км
Марья-Искусница

Магазин товаров для рукоделия

Красная, 154

11 отзывов

Регистрация не требуется

5 сен. 2016 в 21:07

  • Ижевск
  • Нейтрально
  • Пожаловаться
Я в этой компании не работала, но проходила собеседование. Сотрудников там работаем мало, в офисе я насчитала 5 человек, вместе с директором. Офис темный какой-то или мрачный что ли, двухэтажный. Собеседование проводил сам директор, сначала в целом впечатление о человеке сложилось положительное - доброжелательный, общительный. Но по мере продвижения собеседования, я начала понимать, что человек слишком разговорчивый, говорит быстро и много, похоже как - будто зубы заговаривает :D, чтоб человек не особо уловил сути. Самое, что меня поразило, это когда директор сказал, что нужно будет месяц работать бесплатно. Мотивировал он это, тем, что ТК РФ содержит такое понятие как "гостевой период". И тут я сразу поняла, что меня держат за полную дуру, но вида конечно же не подала, согласно покачала головой. Я уж раз 10 прочитала ТК РФ от корки до корки, и знала, что такого понятия там нет и быть не может. Бред чистой воды. Вообщем, я подумала раз меня на собеседовании держат за дуру, то уж по-любому надуют в работе. Месяц бесплатно проработаешь и тебе скажут, что "Вы нам не подходите"

2

6 мар. 2017 в 12:23

  • Ижевск
  • Пожаловаться
Есть два варианта либо вы и правда дура, либо у вас со слухом проблемы. Гостевой период если вы прочитали ТК от корки до корки длится не более дней, дальше либо стажировка либо трудовой договор. Понимаете пролистать от корки до корки книжку это не значит что вы теперь знаете что там написано и ваш комментарий прямо указывает на то что вы совершено не поняли там абсолютно ничего. Также если вы читаете что-то с целью найти там что-то вам подходящее, чтобы оправдать что-то для себя перед окружающими, то не торопитесь писать об этом, т.к. как это глупо. Теперь что касается количества людей в организации, что вы увидели в этом плохого? Если я посчитаю количество людей в вашей семье и их окажется 3 можно ли на основании этого сделать вывод что у вас плохая семья? А если бы вы пришли в организацию где будет 50 человек, то правильно ли я понимаю что это прямо указывает на ее порядочность или что вы имели ввиду указав на это. Так вы так и напишите, что ищете работу в организации где 500 человек, а придя к нам вы недосчитались 495, а это для вас не приемлемо, т.к. вы не сможете смешаться с толпой когда дело дойдет до подсчета ваших результатов. Понимаете Диско Клуб и наша компания это…

20 окт. 2015 в 15:58

  • Ижевск
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Итак начнем попорядку...
1. Сказали стажировка 1 день т.к сроччно нужно приступать к работе, не справляется Марина Макарова (супруга Антона Сергеевича Макарова) действующий на тот момент менеджер. Результат 4 день работы, о з.п и о том как ее начисляют молчание... О трудовом договоре молчание, на вопросы не отвечают уходят от ответа опять же вопросом...
2. Постоянные заумные фразы из тренингов на которых и я тоже была, но в дданном случае на них помешательство и Антон Сергеевич уже путает реальность с вооброжаемым успехом... Результат. Постоянные задерживания на работе от полу часа до 3ч, с непонятными объяснениями о моем мнении о проделанной работе, о том что поучилось, что нет и так далее... Хорошо пусть график дня он требует поминутно, но доводить это до обсурда тоже не стоит, когда из за этого отчета час моего не раб и личного времени уходит на пустую балтовню и опять же все из тех тренингов
3. На заданный мной вопрос по раб моменту опять же не ответ а вопрос, что я сделала для решения вопроса...При этом меня ждет кладовщик и водитель которому срочно надо ехать и нужен заказ, а я только и слышу вопросы и опять заумные фразы вместо помощи
РЕЗУЛЬТАТ: я не выдерживаю и…

7 июля 2015 в 17:13

  • Ижевск
  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
зато он такой очаровашка))))

16 апр. 2015 в 23:18

  • Zavodskaya
  • Нейтрально
  • Пожаловаться
Вау ребята,откуда столько ненависти?Поработав в этой компании,я научилась очень многому и получила большой опыт.Благодаря всем полученным навыкам имею большой спрос у работодателей,чему очень благодарна А.С и Л.В (думаю все понимают о ком я).Почти уверенна,что многие из вас пришли в эту компанию без навыков владения 1С и ведения переговоров,поэтому стоит отметить что свой вклад эти люди,в ваше развитие и в ваш успех,все таки внесли.Руководитель никогда не может быть хорошим,на то он и руководитель,что бы объективно оценивать проделанную вами работу,потому что он внес определенный вклад для того что бы эта компания развивалась,да и вообще появилась.И естественно что в первую очередь он будет думать о том как сделать так что бы компания приносила огромный доход.Поставьте себя на их место,разве вы бы не пытались искать способы оптимизации работы для ее высокой продуктивности и в дальнейшем большого дохода?У многих эгоизму не было бы предела.В наше время нет ни одной компании,которая бы добросовестно исполняла все пункты ТК РФ.На словах мы все горазды.Посмотрите на все это с другой стороны.А по поводу так называемых "серых мышей" и прочих грызунов - таковых не видела,только…

14

19 сен. 2014 в 09:57

  • Ярославль
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Директор этой компании Макаров Антон Сергеевич - трус, мошенник и просто слабак. Трус потому что когда на него жалуются бывшие работники в различные инстанции, и бывают проверки, он просто трясется от страха. Мошенник - потому что обманывает людей, нет официального трудоустройства, а потом просто не выплачивает з/пл. Слабак - потому что, ведет себя не по мужски, пытается переложить какую либо ответственность на плечи других людей, те единицы штата, которые пока работают, просто его не уважают и игнорируют, иначе с таким придурком долго не выдержать.

4

18 сен. 2014 в 17:08

  • Москва
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Контакты пользователя
  • Пожаловаться
Я работала в этой компании, стоило задуматься сразу о том, почему такая текучка кадров...
При собеседованиии обещаю соц.пакет, выплата з/пл два раза в месяц, а по факту: задержка з/пл на неделю, а то и две, выплачивают частями и не то что обещали. Заключают с работником трудовой договор, при этом оба экз. договора оставляют у себя, ну а потом отработав какое то время, работника просто кидают не выплатив ему ничего.
На планерках обсуждается тема. как заманить работника, в объявлении обещают з/пл аж до 50тыс.руб., но на самом деле отработав месяц, работника увольняют по какой нибудь идиотской причине не выплатив ему ничего.
Директор Макаров по моему полный псих, заставляет чертить графики о проделанной работе, отчеты и писать каждый день "боевые планы", и вообще происходит постоянный психологический прессинг, такое не каждый выдержит. И на счастье многих соискателей, они сбегают сразу же после собеседования.В этой компании не любят людей, у которых есть своё мнение, "серые тихие мыши" приветствуются.
Так что если Вы мазохист, бесхребетное существо, не имеющее своего мнения, любите работать без обеда, и оставаться после работы, а так же готовы работать…

12

24 дек. 2014 в 14:13

  • Ленина
  • Пожаловаться
Трусость-это отказ от действий по причине страха, что не совместимо с теми успехами которые достигнуты мной.
Мошенник- это тот кто злоупотребляет доверием в корыстных целях, что в ситуации с вами называется справедливость.
А теперь настоящая причина вашего недовольства: Вам поставили задачи с которыми справиться вам не удалось, более того ваша не внимательность привела к тому что вы загнали себя в ситуацию очень не приятную учитывая ваше финансовое положение и то что вы мать одиночка. Вам доверили участие в тендерах где вы допустили ошибку, которая была естественно удержана с вашей з/п, нам повезло что вы нас не загнали в черный список поставщиков, а это уже заслуга тех специалистов которые меня уважают и дорожат репутацией компании в которой они находятся. "Первая Канцелярская Компания" это не шоу "Давай поженимся" и не "Дом-2" где вы пытались построить свою любовь.
На собеседовании соискатель получает полную информацию и сам принимает решение работать или нет, и те кто устраиваются на работу могут легко проверить правдивость того о чем я говорю.
Да, оргсхему я внедрил и пока еще нет ни одного проекта который был бы не выполнен, и многие…

2

3 мар. 2015 в 15:20

  • Kumeny
  • Пожаловаться
Хватит умничать! Мразота. Придет время и вашу лавочку прикроют! Я обещаю. А еще жди проколотых колес как минимум. Столько нигатива исходит в твою сторону. Работодатель никакущий, а так же отлично выносишь мозг и обманываешь людей!

-6

20 апр. 2015 в 17:35

  • Ленина
  • Пожаловаться
Спасибо за ваши старания! Отзыв от выбывших это то что позволяет быть лучше, понятно что не у всех хватает образования вести переговоры конструктивно и кому-то уважение людей не приемлемо, но зато все видят от кого мы избавляемся в коллективе и еще лучше, а это на прямую результат ваших стараний, подобные вам даже не приходят! Есть много людей способных нести позитив и помогать людям и нет ничего лучше смотреть на то, как они получают удовольствие от этих действий! И деньги получают всегда именно они, а остальным единственное что остается так это писать про то что их плохой дядя обидел. Ей богу вы хуже маленьких детей у которых забрали игрушку с которой они пока еще не научились играть и теперь вы истерите и вините окружение в своих неудачах. Я работаю над проектом в котором нет места безделию и безденежью, а соответственно людей не способных меняться к лучшему и развиваться и повышать свою эффективность мне по долгу службы приходится снимать с проекта.
ВНР- спасибо за отзыв! Вы Благо! Успехов вам, вы знаете что делать!
Марго-многое из того что здесь написано не касается Вас, приятно было с вами по сотрудничать! Есть идея...

12

23 сен. 2016 в 18:00

  • Ижевск
  • Пожаловаться
Ооооо! Это отдельная история из моей жизни ))) с позволения сказать директора Макаров и Лебедева такие странные,хвалят друг друга до зелёных соплей)) я,проработав там почти месяц,получила заработную плату 5000 ,смешно,правда?)))тоже говорил про какие то графики,боевые планы) печь у него примитивная,но он пытался вставлять какие то заученные фразы)) Чтоб развеселить читающего,напишу ,что он не понимает ровным счётом ничего что ему в качестве возражения будет приводить сотрудник,который его умнее))) сейчас все вспоминаю с улыбкой))) надеюсь что в скором времени они загнуться!))) а Вам,дорогой соискатель совет : будете проходить мимо этой шарашкиной конторы,проходите мимо)))

5