Поиск по сайту

Телефон

Адрес

Калуга, Малинники пер, 21

Юр. лицо

ОАО «Ремпутьмаш»

Транспорт

Остановки
  • Улица Механизаторов

    590 метров

  • Школа №25

    730 метров

  • Обувная фабрика

    750 метров

Категория

Как доехать

 

FAQ

  • Вы можете позвонить по номеру +7 484 251-49-05
  • Калуга, Малинники пер, 21. Ближайшие остановки: "Улица Механизаторов" – 590 метров, "Школа №25" – 730 метров
  • Время работы такое: ПН: 08:00-17:00, ВТ: 08:00-17:00, СР: 08:00-17:00, ЧТ: 08:00-17:00, ПТ: 08:00-17:00. Эта информация предоставлена посетителями страницы.
  • Плохо. Средняя оценка этого места – 1.5 (1 голос)

Режим работы

Пн 08:00 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Вт 08:00 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Ср 08:00 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Чт 08:00 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Пт 08:00 – 17:00 Перерыв 12:00 – 13:00
Сб
Вс

Сейчас в Калуге – 00:18

Рекомендация: позвоните по номеру +7 484 251-49-05 и уточните график работы

Ближайшие похожие места

Очень близко
ТрансКредитБанк

Малинники пер, 21

150 метров
Плюшки от Танюшки

Пекарня

Промышленная, 34 к1

150 метров
КранМашСнаб

Торговая компания

Промышленная, 34 к1

150 метров
АналитиК

Торгово-производственная компания

Промышленная, 34 к1

150 метров
Кронос

Транспортная компания

Промышленная, 36а

150 метров
Зверский аппетит

Сеть магазинов зоотоваров и товаров для сада и огорода

Промышленная, 36а

150 метров
150 метров
Торговая компания

ИП Низяев Д.В.

Промышленная, 36а

150 метров
Рубикон

Транспортная компания

Промышленная, 36а

150 метров
СпецКлимат

Торгово-монтажная компания

Промышленная, 36а

150 метров
150 метров
ПИЛОТ

Торговая компания

Промышленная, 36а

150 метров
ПроМебель

Интернет-магазин мебели

Промышленная, 36а

2.9 км
Калугатрансмаш

Калужский завод транспортного машиностроения

Московская, 250

2.9 км
Русский Инженерный центр

Проектная организация

Московская, 231

1 отзыв

Регистрация не требуется

15 дек. 2016 в 17:29

  • Ateptsevo
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
1) Непрофессиональная кадровая политика (сотрудники отдела кадров не знают ни законов, ни порядка организации приема/увольнения). О внутренних вакансиях работники узнают больше по слухам/разговорам. Отдел кадров не всегда осведомлен.
2) Мизерная оплата труда новичков (9000 р-20000р), молодых специалистов, как следствие прием на работу неквалифицированных людей, которых не взяли на более престижные места в городе
3) Превышенное количество людей и должностей. Перечень работ, выполняемый 10 сотрудниками, можно осуществлять одним хорошо оплачиваемым квалифицированным работником (для офисного персонала).
4) Отсутствие обучения и повышений квалификации для сотрудников на протяжении 30 лет
5) Прием на руководящие должности только родственников руководства
6) Частые ликвидации отделов и сокращения, увольнения и с декретных мест, и людей предпенсионного возраста
7) Не финансирование ремонтной базы.
8) Абсолютно не активный профсоюз
9) Невменяемость руководства. Неспособность принимать адекватные решения.
10) Возраст массовой доли работников более 55 лет (Не знают ни ПК, ни современных программ, сокращающих время на выполнение задач, так как нет обучения и повышений квалификации…

31