Поиск по сайту

Телефон

Сайт

Телеграм

ВК

Адрес

Центральный административный округ

Москва, Смоленская площадь, 3

Транспорт

Метро Остановки
  • Метро Смоленская

    2 мин. i

  • Смоленская площадь

    3 мин. i

  • Бородинский мост

    3 мин. i

Район

  • ЦАО
  • район Арбат

Категория

Как доехать

 

FAQ

  • Позвоните по номеру +7 495 721-10-33, или оставьте сообщение на странице
  • Москва, Смоленская площадь, 3. Ближайшие станции метро: Смоленская – 170 метров, Смоленская – 180 метров. Наземный транспорт: остановка "Метро Смоленская" – 150 метров, "Смоленская площадь" – 170 метров
  • График работы такой: ПН: 09:00-18:00, ВТ: 09:00-18:00, СР: 09:00-18:00, ЧТ: 09:00-18:00, ПТ: 09:00-18:00. Это информация от посетителей страницы.
  • Хорошо. Средняя оценка этого места – 4 (1 голос)

Режим работы

Пн 09:00 – 18:00
Вт 09:00 – 18:00
Ср 09:00 – 18:00
Чт 09:00 – 18:00
Пт 09:00 – 18:00
Сб
Вс

Сейчас в Москве – 18:36

Вы можете позвонить по номеру +7 495 721-10-33 и уточнить режим работы

Похожие места рядом

10 метров
Sparta Holding Corp

Смоленская площадь, 3

20 метров
Каскад

Смоленская площадь, 3

20 метров
Pioneer Log Homes of B. C.

Смоленская площадь, 3

20 метров
ГК Атлантис

Атлантис

Смоленская площадь, 3

170 метров
Акатех

Улица Арбат, 54/2с1

260 метров
390 метров
ЗНГС-Прометей

Новинский бульвар, 3, стр. 1

410 метров
Сполох

Переулок Каменная Слобода, 6/2с1

430 метров
Stonedart

Денежный переулок, 22

510 метров
Загстрой

Улица Новый Арбат, 21

520 метров
ТСК Корпус

Улица Новый Арбат, 21

520 метров
Мерида

Композиторская улица, 17/5

530 метров
СК Словесный

Улица Новый Арбат, 21, стр. 1

550 метров
Добродвор

Улица Новый Арбат, 21, стр. 1

560 метров
Стабилис

Кривоарбатский переулок, 13

1 отзыв

Регистрация не требуется

18 ноя. 2025 в 21:07

  • Абдулино
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Огромная текучка кадров. Люди выматываются и сбегают.
Как шутят многие внутри - "много руководителей и мало исполнителей".
Куча руководителей без профильной квалификации, имитирующих бурную деятельность.
Отсутствие понимания, из чего должна складываться организация и ее производительность.
Абсолютная глухота руководства к доводам и аргументам.
Неравномерная комплектация отделов кадрами. Огромный штат "ПТО" - которые торчат в офисе и на стройке без дела. Нездоровая конфликтная конкуренция за "важность" среди отделов разного профиля и сотрудников между собой.
В зависимости от своего профессионального профиля - либо будете шары гонять, либо перерабатывать.
Офис и оргтехника изношены, регулярно забиваются санузлы, вентиляция практически не работает.

1