Поиск по сайту

Телефоны

E-mail

Сайт

Адрес

Октябрьский административный округ

Омск, Будеркина, 2

Юр. лицо

ОАО «Омскшина»

Транспорт

Остановки
  • Шинный завод

    90 метров

  • Промышленная

    370 метров

  • Пос. Кордный

    500 метров

Район

  • Октябрьский административный округ

Категория

Фото

Как доехать

 

FAQ

  • Вы можете позвонить по одному из номеров: +7 381 239-22-04, +7 381 239-23-32, или написать письмо на электронную почту info@cordiant-oshz.ru
  • Омск, Будеркина, 2. Ближайшие остановки: "Шинный завод" – 90 метров, "Промышленная" – 370 метров
  • Время работы такое: ПН: 08:00-17:00, ВТ: 08:00-17:00, СР: 08:00-17:00, ЧТ: 08:00-17:00, ПТ: 08:00-16:00. Эта информация предоставлена посетителями страницы.
  • Плохо. Средняя оценка этого места – 1 (14 голосов)

Режим работы

Пн 08:00 – 17:00 Перерыв 12:30 – 13:18
Вт 08:00 – 17:00 Перерыв 12:30 – 13:18
Ср 08:00 – 17:00 Перерыв 12:30 – 13:18
Чт 08:00 – 17:00 Перерыв 12:30 – 13:18
Пт 08:00 – 16:00 Перерыв 12:30 – 13:18
Сб
Вс

Время в Омске – 00:03

Рекомендация: позвоните по номеру +7 381 239-22-04 и уточните график работы

Похожие места поблизости

Очень близко
Кордиант (отзывы)

Омский филиал

Будеркина, 2

220 метров
220 метров
Шинный центр (отзывы)

Будеркина, 2а

540 метров
Протектор (отзывы)

Шинная компания

Индустриальная 1-я, 4

540 метров
Аустон (отзывы)

Оптовая компания

Индустриальная 1-я, 4

540 метров
Сибшина (отзывы)

Кордная 5-я, 1 к1

900 метров
ВостокСпецТрейд (отзывы)

Транспортная 4-я, 60

1 км
Торговая фирма (отзывы)

ИП Смирнов В.В.

Транспортная 4-я, 11/1

1 км
Торговая фирма (отзывы)

ИП Сипита Н.В.

Молодёжная 3-я, 2 к2

1.3 км
Автомагазин (отзывы)

ИП Кузнецов П.П.

Молодёжная 3-я, 2б

1.4 км
Магазин колес из Японии (отзывы)

ИП Буга А.И.

Шинная 6-я, 91

1.5 км
Техгарант (отзывы)

Оптовая компания

Рабочая 17-я, 101/1

1.6 км
Омскторгшина (отзывы)

Кордная 5-я, 27а

1.6 км
Союз-Шина (отзывы)

Торгово-сервисная фирма, ИП Петров В.В.

Кордная 5-я, 27б

1.8 км
Атлетик Спорт (отзывы)

Магазин спортивных товаров

20 лет РККА, 298/4

14 отзывов

Регистрация не требуется

22 мая 2019 в 19:47

  • Кемерово
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Мизерная зарплата. Обещают 16–17, а по факту- 14 т. р да 15. кроме всего прочего официально на сайтах задают именно такую зарплату. А по факту — ставка 11300 + премия, которую могут и не выплатить.
Накидывают работу других подразделений, а так-же осмотр за контролеров. Жесть и ужас.

12

30 дек. 2018 в 20:43

  • Лондон
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
В середине декабря в Омских СМИ пробежала новость о том что ПАО «Омскшина» проиграла в суде Омскому филиалу Газпрома. Странно что эта важная новость прошла почти незамеченной. А ведь тот, кто умеет думать и анализировать ситуацию сможет сложить картину воедино. Если вы не следили за новостями про ПАО «Омскшина», то я вам расскажу. Несколько лет назад с ПАО «Омскшина» начали выводить активы через различные офшорные схемы. Об этом тоже была информация в Омских СМИ. Затем АО «Кордиант» замкнул все денежные потоки на себя. А именно ПАО «Омскшина» стала покупать сырье втридорога у АО «Кордиант», а затем готовую продукцию продавать ему же. При всем этом доход ПАО «Омскшина» за 2017 г. исчисляется в 11,3 млрд рублей, из них прибыль – 65,4 млн рублей. При многомиллиардном обороте ПАО «Омскшина» не может заплатить налоги в размере 37 миллионов ркблей. Чтобы погасить эту задолженность АО «Кордиант» дает кредит ПАО «Омскшина» в размере 35 миллионов рублей. А 31октября АО «Кордиант» берет займ в «Газпромбанка » на 4милиарда рублей! Поручителем в этой сделке является ПАО «Омскшина». Еще раз, ПАО «Омскшина» с годовой прибылью в 65,4 миллиона рублей становится поручителем займа в 4 милиарда…

20

29 июня 2018 в 14:30

  • Нью-Йорк
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
В 2013 году Москва решила поставить во главе Омской производственной площадки (ПАО "Омскшина") максимально лояльного руководству человека, таким человеком становится Гришина Лариса Борисовна, которую ссылают в Омск из Екатеринбурга. Лариса Борисовна очень жесткий и бескомпромиссный человек, который ненавидит и презирает как город Омск, так и всех работников своего предприятия, считая их «быдлом» и «ничтожествами». Сразу после ее появления на заводе начала выстраиваться система стукачества и подхалимства. Хочешь получить какие-то преференции от начальства – доноси на своих коллег, причем не важно, правда это или ложь. К доносительству можно добавить максимум лизоблюдства и подхалимажа. Таким образом, за несколько лет на предприятии сформировалась группа руководителей, которые не очень компетентны, зато на 100% верны Гришиной, и всегда готовы донести друг на друга, и на всех остальных. Если говорить об обычных работниках, то все запуганы и боятся лишний раз открыть рот или поднять глаза. Гришина росла в детском доме где оказалась из не очень благополучной семьи. Поэтому ей чужды человеческие качества. Она привыкла добиваться всего силой. Если не ты - то тебя, поэтому и…

29

3 июня 2018 в 20:15

  • Нью-Йорк
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Омск, город милионник, уже давно задыхается в выбросах промышленных предприятий. Огромный вклад в загрязнение окружающей среды вносит Омский шинный завод.
Вопрос, почему Омскшина каждый год попадает во всякие новости, в том числе и на БК, связанные с выбросами вредных веществ в атмосферу, но во всякие списки опасных предприятий не попадает. Каждый год завод штрафуют за нарушения по выбросу бензапирена, который относится к первому классу опасности и является одним из самых сильнодействующих канцерогенов, содержащихся в атмосферном воздухе, выбрасывается в атмосферный воздух от стационарного источника (резиносмесителя). И ничего. И это при том, что во время замеров производство останавливается, а если замерить во время работы? Ген. Директору Омскшины и Кордиант-Восток Гришиной Л.Б. проще сначала заплатить взятку проверяющим органам, чтобы вовремя предупредили о времени проверки, чтобы успеть остановить цеха а затем она платит мизерный штраф. А потом целый год Гришина в погоне за миллионами для своих хозяев травит омичей выбросами. Конечно, ведь установка фильтрующего оборудования и его содержание стоит больших денег. А все деньги с омских шинных заводов и с Омскшины и с…

21

30 мая 2018 в 21:17

  • Клифтон
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Это Спарта? Нет это Омский Шинный Завод. Работники достаточно крупного по омским меркам предприятия входящим в холдинг АО "Кордиант" с миллиардным оборотом вынуждены работать в антисанитарных, даже опасных для здоровья условиях. В душевых и раздевалках ремонта не было со времен СССР. В раздевалках зимой отсутствует отопление. Если кто не в курсе то в Омске зимой бывает до -40°. Но душевые это еще цветочки. Вы бы видели какие там туалеты у простых работяг. А чего гадать вот ссылка на ютуб https://www.youtube.com/watch?v=ze0VQsfnnfY Внимание!! Слабонервным не рекомендуется к просмотру. Такое ощущение что общественный деревенский сортир чище чем туалеты на крупном предприятии входящем в огромный холдинг. Как можно относится к своим сотрудникам которые приносят заводу миллиардные прибыли как к скоту и быдлу? Понятное дело что руководство в лице Гришиной все прибыли отправляет хозяевам и плевать она хотела на удобства и безопасность простых работяг. И отделу главного энергетика в ведении которого находятся раздевалки, душевые и туалеты плевать на все. Главное что для них генеральша оборудовала удобные условия и баню в которой не безизвестный Соловьев СВ экзамены натурой…

18

27 мая 2018 в 21:00

  • Виана-ду-Каштелу
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Каждый день работники омского шинного завода приходя на работу рискуют жизнью. Каждый год на омском шинном заводе происходят крупные аварии, от которых люди становятся инвалидами или умирают. Все эти случаи тщательно скрываются, Гришиной подкупаются контролирующие органы и СМИ, она не стесняясь запугивает работников, чтобы информация не просочилась за забор завода. 23 марта 2016, на Омскшине произошёл несчастный случай. 42-летнему мужчине, которого только месяц назад взяли на производство, во время работы с вращающимся станком оторвало правую руку. Кроме того, он получил перелом голени, закрытую черепно-мозговую травму и ушибы. Этот случай тога много обсуждали в Омске. Почему мужчина не прошел обучение и экзамены по технике безопасности при работе со сложным электрооборудованием? Ведь на крупном предприятии есть люди, которые отвечают за эту самую технику безопасности. Вот фамилии людей ответственных за это: Гришина Л.Б. ген. директор ответственная за все на заводе., Курасов главный инженер., Поплавский директор по инфраструктуре. И что вы думаете, кто-то из них посажен, уволен или хотя бы оштрафован? Нет. Дело спустили на тормозах.
В январе 2108 года, на территории омского…

34

20 мая 2018 в 22:01

  • Клифтон
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Оборудование старое, цеха старые. Регулярные травмы на производстве. Условия скотские. Душевые старые и ржавые, зимой в раздевалках и цехах холодина. На технику безопасности всем насрать. Кое-где, например, у Соловьёва можно за взятку купить экзамены по ТБ или в бане отработать. Известная история. Офисные крысы морды кривят при виде нас простых работяг, начальство считает за быдло.

32

19 мая 2018 в 20:21

  • Клифтон
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
На заводе куча проблем. Есть большая проблема с рабочими. Набирают кого попало и алкоголиков и наркоманов и уголовников. Нормальные люди на эти места не идут, слишком малая оплата за слишком тяжелую работу. И что в итоге? Бадак. В ночные смены бухают прямо в цехах. Воруют по мелочи. Зимой даже станок пытались украсть, но попались проезжавшей мимо полиции. И руководству и охране пофиг. Цеха обветшалые и холодные. Ремонта со времен СССР не было. Оборудование тоже старинное и травмоопасное. Тут писали про взятки за сдачу экзаменов по ТБ – подтверждаю, есть такое. На реальную безопасность труда всем плевать. Отношения в коллективе натянутые. Все боятся стукачей. А их много, увы. В заводоуправлении еще хуже, там сотрудники прямо соревнуются кто больше настучит и кто глубже лизнёт начальству.

41

16 мая 2018 в 05:05

  • Shipunovo
  • 1 оценка
  • Нейтрально
  • Пожаловаться
Есть народная мудрость: рыба гниет с головы. И случае Омскшины эта мудрость верна на 100%. Гришиной абсолютно не интересно что происходит на заводе с рабочими и что происходит вокруг завода. Ее посадили на место директора с единственной целью - выжать максимум прибыли из того что осталось от завода. Вот рассмотрим случай с аварией, нужно будет выплатить компенсации по решению суда. Вы думаете эти деньги будут взяты из прибыли завода? Кончно же нет. Эти деньги будут изъяты из премиального фонда простых сотрудников. Т.е. обычные работяги, которые и так работают в адских условиях за копейки, получат еще меньше. Но не стоит волноваться руководство, включая Гришину, получат свои премии в полном объеме а может еще и бонусы себе нарисуют. Тут вон ниже некая «свет очка» чуть ли не боготворит «генеральшу» мол она такие вещи все контролирует. Ну тут не поспоришь, действительно контролирует. Например она полностью контролирует профсоюз, который по идее должен защищать права работяг, но по факту скачет на задних лапках перед директиссой и полностью выполняет все ее приказы, как письменные так и устные. Вообще кому интересно что там за профсоюз наберите в гуле или яндексе фразу «ОМСКШИНА: ПЛОХО…

33

20 окт. 2017 в 11:59

  • Омск
  • 2 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Попытался дозвониться до руководства-дохлый номер.Нужно было решить техническую проблему.Никто,в том числе и секретарь мне не помогли в этом вопросе. Попросил:дайте техотдел,технолога,главного инженера... В ответ: назовите фамилию,кто вам нужен. ?? Большего маразма я не встречал. ЭТО МНЕ НУЖНА ФАМИЛИЯ СПЕЦИАЛИСТА!! Ау! Сотрудники! Вы там вообще-то трезвые? Одно слово - КОНТОРА! Процветания вам!!

15

17 янв. 2017 в 14:30

  • Омск
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
А может быть там и есть главная задача - развалить? Вообще, все написанное справедливо и про хамство и про руководство, профессионализмом и не пахнет. Людей жалко, работяг, они все-таки люди..., зачем же вы так с ними? Более скотского отношения к людям нигде не видел. А руководители среднего звена действительно - отстой. Кадры, кстати, работники заводоуправления, подбираются далеко не по профессиональным качествам, там главное знать кому стучать и как лучше это делать. Мало того, что охрана труда никакая - людям руки отрывает, так они еще этим людям больничные неправильно оплачивают, что приходится через Трудовую инспекцию добиваться правильной оплаты. Что возьмешь - заняты люди не тем, только склоки разбирают,не следят за изменениями МРОТ...

18

29 мар. 2016 в 13:32

  • Москва
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Обращаюсь ко всем, особенно - кто ищет работу! Не вздумайте туда трудоустраиваться!! Это в застойные времена завод в полном смысле слова функционировал, люди получали достойную зарплату, была нормальная психологическая обстановка, омские колеса разлетались по всей стране. А сейчас - люди загнанные как кони, работают без выходных, чтобы хоть как-то прокормить свои семьи. Охрана труда - на самом низком уровне по городу Омску, поэтому в итоге участившиеся несчастные случаи на производстве, где отрывает руки, ломает ноги и черепно-мозговые травмы. Руководство предприятия - большие пацаны от 25 до 40 лет, без организаторских и лидерских способностей, не умеющие в принципе думать и принимать решения, а тем более отстоять работников общества перед надзорными органами! Гендиректор, присланный из какого-то др.города - беспардонная хамка, развалила всю отлаженную за многие десятилетия систему, подбирает подчиненных явно не по деловым качествам, руководителями ставят работников без спец.образования, потому и рушится завод! Большинсвто начальников отделов - лодыри, выживающие только за счёт грамотныз подчинённых. Есть конечно ряд преимуществ перед ООО и ИП - это вовремя перечисленная белая…

21

29 ноя. 2016 в 14:48

  • Омск
  • Пожаловаться
"Главное - чтобы быдло работало" - основной принцип руководства, а если не хочет работать или хочет нормального отношения - "загнобить его". Причем гнобить будут все, начиная от топов и заканчивая своими же коллегами, с которыми еще вчера курили вместе, а как же, хозяйка сказала "фас", а если не обеспечим - будут репрессии всему цеху или бригаде, кому как повезет. Система стукачества развита на отлично, стучат все - руководство это поощряет. Главное - выслужиться и не отсвечивать - принцип работы среднего руководства. А работягам пусть руки, пальцы отрывает, куски бетона падают на голову, для руководства это не главное, они статейку напишут в газетках как хорошо и весело трудиться на заводе и сами же будут их читать и к ним комментарии писать чтобы убедить таки новое быдло придти туда трудиться!

18

7 сен. 2015 в 18:54

  • Омск
  • 2 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
здесь нет не качества не количества к человеческому и продукции

6