Поиск по сайту

Телефон

Нет информации

Сайт

Адрес

Округ № 75

Санкт-Петербург, Софийская, 95

Юр. лицо

ООО «Петробалт»

Транспорт

Метро Остановки
  • Малая Карпатская улица, 23

    490 метров

  • Улица Олеко Дундича, 39

    740 метров

  • Малая Балканская улица, 60

    850 метров

Район

  • Округ № 75
  • Фрунзенский район

Категория

Фото

Как доехать

 

FAQ

  • Санкт-Петербург, Софийская, 95. Ближайшие станции метро: Шушары – 1.5 км, Дунайская – 1.8 км. Наземный транспорт: остановка "Малая Карпатская улица, 23" – 490 метров, "Улица Олеко Дундича, 39" – 740 метров
  • Время работы такое: ПН: 09:00-18:00, ВТ: 09:00-18:00, СР: 09:00-18:00, ЧТ: 09:00-18:00, ПТ: 09:00-18:00, СБ: 09:00-14:00. Эта информация предоставлена посетителями страницы.
  • Плохо. Средняя оценка этого места – 2 (37 голосов)

Режим работы

Пн 09:00 – 18:00
Вт 09:00 – 18:00
Ср 09:00 – 18:00
Чт 09:00 – 18:00
Пт 09:00 – 18:00
Сб 09:00 – 14:00
Вс

Время в Санкт-Петербурге – 18:15

Ближайшие похожие места

Очень близко
Садко

Торговая фирма

Софийская, 95

330 метров
СервисМаркет

Дистрибьюторская компания

Карпатская, 14 к3

710 метров
Княжеские Сухарики

Производственная компания

Малая Балканская, 59 к1 лит Б

1.1 км
2.5 км
Сладкая лавка

Кондитерский магазин

Бухарестская, 118 к1

2.5 км
Сластена

Кондитерский магазин

Бухарестская, 118 к1

2.5 км
Кондитерский магазин

ИП Волкова Ю.И.

Малая Бухарестская, 6 к1

2.9 км
Распутин

Кондитерский магазин

Пловдивская, 9

3.2 км
Глория-С

Производственно-торговая компания

Купчинская, 15 к1

3.3 км
Магазин кондитерских изделий

ИП Газилев Е.Л.

Балканская площадь, 5 лит Б

3.3 км
АИК

Группа компаний

Южное шоссе, 37 к4

3.8 км
Неженка

Кондитерский магазин

Караваевская, 24

3.8 км
Магазин кондитерских изделий на Караваевской

25 к3 лит А

Караваевская, 25 к3 лит А

37 отзывов

Регистрация не требуется

7 ноя. 2023 в 21:50

  • Москва
  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Вот на самом деле ,необходимо отметить ,что в сложный период пандемии и всем ,что с этим связано,определённо было видно,что для компании приоритетной задачей являлось сохранение штата ( а он не малый) и уровня заработной платы.Лично для меня это было показателем ,так же хотел бы отметить ,что компания всегда идёт навстречу сотрудникам по многим личным вопросам.Вообщем-всё по честному,как ты относишься,так и получаешь в ответ

25 мая 2022 в 10:49

  • Коммунар
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Никому не советую идти работать в данную организацию. Шараш-монтаж-контора. Первый месяц работала без оформления, якобы это испытательный срок, это еще повезло, что не 3 месяца, как некоторые. Зп официальная только МРОТ, остальное в конверте. В отпуск можно было уйти официально только на 2 недели, может быть еще 1 неделю дадут за свой счет. Официальных государственных выходных нет, хотя ни при оформлении, ни в договоре это не прописано и дополнительно не оплачивается. Работают в основном все приезжие, кому деваться уже некуда. Остальные бегут, текучка кадров большая. Всё оборудование старое, мне выделили древний плохо работающий компьютер, которому место уже было только на помойке. Везде висят камеры, якобы директор просматривает как люди на местах работают. Собеседования ожидала 2 часа! Дали заполнить такую анкету, будто я оформляюсь в Газпром. И то, в Газпроме нет таких анкет,там я тоже проходила собеседование=)

6

27 июля 2022 в 14:29

  • Санкт-Петербург
  • Контакты пользователя
  • Пожаловаться
Анна, нам очень жаль, что у нас с вами не получилось сотрудничество. Спасибо за Ваш отзыв. Даже отрицательный отзыв - это возможность для нашего роста и усиления. Но в вашем отзыве много додуманного и не достоверного. Приносим свои искренние извинения за то, что пришлось 2 часа ожидать собеседование. Вот это действительно не подобающее отношение к соискателю. Обязательно проведем с персоналом разъяснительные работы. Удачи в поисках работы.

-4

26 окт. 2021 в 19:56

  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Контакты пользователя
  • Пожаловаться
Поработал водителем на своём автомобиле обещали платить 4.5 в день ! На самом деле заплатили 3.5

2

8 фев. 2022 в 10:17

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Мы сожалеем о том что Вам пришлось столкнуться с данной ситуацией. Для нас это не допустимый момент в работе и мы обязательно выясним причины и устраним данный факт. Благодарим Вас за обратную связь, это помогает нам становится лучше.

-1

11 фев. 2022 в 14:36

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Уважаемый соискатель, в связи с тем, что ваш отзыв анонимен, мы можем только предположить, какая именно произошла ситуация. Готовы пояснить прямо в данной отзыве: у заработной платы есть определенная «вилка», которая выплачивается в зависимости от того, на испытательном ли сроке находится соискатель или работает полноценно на маршруте. Но, о данном нюансе мы не утаиваем и открыто говорим при собеседовании. Если у вас остались вопросы, готовы обсудить с вами это тут в переписке, либо при контакте по телефону (812)334-44-03.

6 июня 2018 в 14:29

  • Санкт-Петербург
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
В данной организации действительно не оплачиваются больничные. Отпуск только 2 недели. Коллектив на редкость быдло, оно и понятно, так как много приезжих с регионов. Работа в этой компании пригодна только для граждан без регистрации, либо пенсионеров. Также принято увольнять людей одним днем, особенно после выхода с отпуска, этакий сюрприз)) Весь офис и склад под постоянным видео наблюдением)) В общем нормальные сотрудники оттуда бегут, остаются либо стукачи, либо те, кто лижет опу вышестоящему руководству))

23

8 фев. 2022 в 10:21

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Алина, благодарим Вас за оставленный отклик. Как и у любой компании, которая стремится к развитию, нам есть над чем работать. Факты о которых Вы указали не связаны с реальностью, но они нам дали понять в каком направлении стоит усилить свое внимание. Сейчас ситуация изменилась, и мы с гордостью можем сказать, что наши двери открыты для всех, кому интересно развиваться, решать вместе с компанией интересные, иногда сложные, но всегда жизненные ситуации. Компания не стоит на месте, и каждый раз открывает для себя новые возможности. Все это благодаря силе нашей команды. Компания благодарит Вас за отклик и желает успеха на дальнейшем профессиональном пути.

-2

6 фев. 2018 в 15:24

  • Санкт-Петербург
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Данная компания действительно одно из худших мест где я работала! Отношения к сотрудникам как к расходному материалу ,в каждом углу Камера,которая ещё и звук пишет ,дир.все просматривают и прослушивают ..Как насчитывают ЗП не могут даже понять сотрудники со стажем ,в планшетах маяки,вечные замечания и штрафы,(курить только по одному,смеяться нельзя,можно только пялиться в древний манитор и работать иначе могут уволить одним днём)выставления планов продаж ничего общего с логикой не имеет,отпуск 2недели и плюс одна за свой счёт,если сможешь договориться то отпустят,и то ,не факт что ее из твоей же зп потом не высчитают ,и не узнаешь...вообщем если стоит вопрос идти или нет,однозначно НЕТ!

18

8 фев. 2022 в 10:23

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
К сожалению, у компании нет возможности к Вам обратится по имени. Отзыв анонимный. И тем не менее. Компания, как и Вы имеет право самостоятельно определять систему организации труда, естественно в рамках закона. Видеосъемка помещения, торговой компании, не запрещена законом. Данный факт в компании не скрывается, и понятен с первого дня работы. То есть у Вас была возможность отказаться работать в таких условиях, и Вы имеете на это право. Наша компания, как и многие другие компании оснащена современной системой организации работы в торговле. Системы, которые нам помогают выстроить работу лучшим и эффективным образом, обычно приветствуются нашими сотрудниками, так как они помогают им выйти на другой уровень компетенции, а значит и на другой уровень заработной платы. И конечно это ни как не связано с отпусками и системой выплат. В отпуска сотрудники ходят по графику, согласно срокам указанных в законодательстве. В любом случае, мы благодарим Вас за оставленный отклик, это помогает нам становится лучше, и внимательнее быть при отборе кандидатов.

-2

8 дек. 2017 в 08:51

  • Репино
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Бегите в инспекцию по трудовым вопросам вас грабят

13

8 фев. 2022 в 11:55

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
С уважением к Вашей обратной связи, но все же мы будем благодарны за конкретные факты, с которыми Вы столкнулись в нашей компании. К диалогу мы всегда открыты и готовы найти решение, при котором интересы всех будут сохранены. При возникновении любых вопросов Вы можете позвонить в компанию по телефону (812)334-44-03

-1

1 мар. 2016 в 16:03

  • Siverskiy
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Работал торговым представителем. Постоянно с зарплатой какая то фигня, то штрафы, то руководитель типо случайно ошибся тысячи на 2-6 и то если получится посчитать, т.к. схема такая, что хрен разберёшься. Начальство страдает параноей, в кабинетах везде камеры (скорее всего ещё и звук пишут), у торговых планшеты с маячками. Правда торговые научились их обманывать, новеньких сами супервайзеры и учат обманывать маячки

22

13 янв. 2020 в 11:36

  • Тосно
  • Пожаловаться

Отзыв может содержать неприемлемый контент. Нажимая на отзыв вы подтверждаете, что вы старше 18 лет. Показать

-1

8 фев. 2022 в 11:57

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Благодарим за обратную связь и за определенные подсказки, как нам развиваться далее. Действительно, не все справляются с системой организации труда в нашей компании. Со своей стороны, мы предоставляем все необходимые условия для эффективной работы. Система «контроля» выстроена именно таким образом - не случайно, а в целях безопасности наших же сотрудников. Ситуации на рынке розницы бывают разные и для нас всегда важно - суметь отстоять интересы нашей команды. Даже, если торговый представитель не прав или ошибся, наша команда наставников всегда поможет выйти из любой ситуации, сохранив при этом результат и статус компании. Как и в любой торговой компании, наша система мотивации содержит демотивацию за просроченную дебиторскую клиентскую задолженность. Мы с пониманием относимся к тому, что не всем приемлема данная система, и не удерживаем тех, кому с нами не по пути. Но для тех, кто с нами принимает решение двигаться и развиваться дальше, мы обеспечим максимальные комфортные для этого условия. Просим оставлять не анонимные отзывы. Всегда легко "очернить" компанию, скрывая свое лицо. А вы попробуйте написать такой отзыв легально. Мы с удовольствие разберем конкретно ваш случай. С…

-1

19 окт. 2015 в 17:47

  • Агалатово
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Работал водителем постоянно обманывают,есть там такой Михалыч!))Урезает зп постоянно,причем без всякого стеснения подходит и говорит я тебя на еб..!Знаю его адрес проживания,разобью ему очки!))))Есть желающие присоединяйтесь?))Ставьте лайки!)))

35

26 окт. 2021 в 20:09

  • Пожаловаться

Отзыв может содержать неприемлемый контент. Нажимая на отзыв вы подтверждаете, что вы старше 18 лет. Показать

2

8 фев. 2022 в 12:02

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Андрей, времени прошло уже очень много с даты данного отклика, и тем не менее, сожалеем, что Вам пришлось столкнутся с данной ситуацией. Возможно, ситуация носила характер личного конфликта и не связана с общими условиями работы в нашей компании. Но тем не менее, благодарим за оставленный отклик, внутренняя атмосфера в коллективе для нас важна, и мы не оставляем такие ситуации без внимания.

-2

16 фев. 2015 в 14:14

  • Санкт-Петербург
  • 4 оценка
  • Нейтрально
  • Пожаловаться
Да всё нормально , платят во время и в срок , а это уже не мало !

8 фев. 2022 в 12:03

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Петр, благодарим Вас за теплый отклик, нам ценно понимать, что наши решения находят положительный отклик. Это, в том числе, помогает нам двигаться уверенно в развитии дальше.

16 янв. 2015 в 09:15

  • Москва
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Ужасная компания, которая использует людей!
Перед НГ пришла устраиваться на работу. Так мне сообщили, что исыптательный срок 3 месяца на который никаких договоров не оформляется и по трудовой книжке никто не оформляется. Мол верьте на слово, что вас не обманут.
И да, у них еще 5 неоплачиваемых стажировочных дней, в течении которых они тсмотрят на тебя, кормят "завтраками" говорят, что всё хорошо и мы вам позвоним, но проблемы с программой и адьос. Ни слуху, ни духу.
Судя по предыдущим комментам, это у них входит в практику!
ЛОХОТРОН!! Трудовая инспекция, обратите внимание!

2

8 фев. 2022 в 12:04

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Ольга, ситуация в которую Вы попали, действительно не приятна. Все мы люди, и в компании, в том числе, тоже работают люди, и техника также имеет свойство давать сбой. Уверена, если, не получив отклик от компании, Вы приняли бы решение перезвонить самостоятельно, мы бы ответили, и восстановили историю Вашего трудоустройства и тестового периода. За каждым новым сотрудником всегда закрепляется наставник, он помогает и поддерживает «молодого» специалиста на первом этапе. Он всегда на связи. Мы, с лояльностью относимся к кандидатам и с уважением предлагаем пройти тестовый период в нашей компании. Это необходимо, потому что не всем может подойти система работы в нашей компании. Понимая это, мы всегда предоставляем выбор. Это помогает нам и нашим соискателям, быть более эффективными и не упускать время. Также хочу отметить, что трудоустройство в компании происходит по ТК РФ. С уважением к Вам и вашему мнению, ГК "ПЕТРОБАЛТ".

29 окт. 2014 в 11:30

  • Маунтин-Вью
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Контакты пользователя
  • Пожаловаться
Ужасная компания пришла,по вакансии оператор пк/1с прошла собеседование,сказали что на стажировку приходите в пятницу,пришла отработала целый день.Вконец дня сказали что в понедельник выходить ненадо мы вам позвоним,позвонили в понедельник сказали что у нас что то с программой и во вторник приходить ненадо,и опять мы вам позвоним,среда тоже самое,тупо приходят люди и их используют как бесплатную рабочую силу.очень обидно, а так хотелось поработать в этой компании.

-4

14 фев. 2022 в 09:48

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Галина, благодарим за отклик. Ситуация не приятная, но не критичная. Была она давно, и, возможно, совпала с переходом на другое программное обеспечение или плановые технико-профилактические работы. Из Вашего отклика я поняла, что от Вас никто не отказывался и дни, в которые Вы не могли выйти, по причине, не зависящей от Вас, в компании Вы не работали. То есть Ваш труд просто так компания «не использовала». Так же из Вашей обратной связи видно, что с Вами поддерживали связь. Да, по техническим причинам, компания была вынуждена переносить срок стажировки, в том числе и для того что бы Вас не «дергать» впустую. В отзыве не отражен итог Вашего прохождения стажировки и нет возможности понять, что именно вызвало у Вас решение оставить негативный отзыв. Возможно, после среды Вам звонили, но не смогли дозвониться. Сожалею, что в силу обстоятельств, наше сотрудничество не состоялось, и, тем не менее, благодарим за оставленный отзыв. Так Вы помогаете нам становиться лучше.

10 сен. 2014 в 11:22

  • Санкт-Петербург
  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Работал в этой компании водителем на своей машине, всем доволен деньги платят, работа есть всегда, без куска хлеба не останешься.Начальник логистики нормальный мужик всегда можно договориться.К сожалению машину разбил пришлось уйти.Но если в условиях ничего не поменяется, то рад буду вернуться

-1

26 окт. 2021 в 20:15

  • Пожаловаться
Дурень ты

2

14 фев. 2022 в 09:50

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Игорь, благодарим Вас за конструктивный и теплый отклик. В условиях сотрудничества с нами с даты отклика произошло много изменений. Все меняется, и мы меняемся, и, как всегда, находим лучшее решение. А вот номер телефона у нас все тот же. При возникновении любых вопросов можете позвонить в компанию по телефону - (812)334-44-03. Будем рады Вам и нашему сотрудничеству.

14 фев. 2022 в 09:51

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Комментарий Игоря был оставлен на условия сотрудничества в 2014 году. И у нас нет возможности ориентироваться на Ваш отклик, оставленный в 2021 году. Мы всегда следим за изменениями на рынке. Мы не претендуем на звание компании с высокими и иногда не обоснованно завышенными условиями отплаты труда. Как показывает практика, такие условия предоставляются временно и за этим стоит много неизвестного. Мы все же придерживаемся стабильности, открытости, и договороспособности, так как нацелены на долгосрочное сотрудничество. Поэтому, в том числе, предпочитаем направить всё своё внимание на развитие и стабильное положение на изменчивом рынке. Поиск временных сотрудников и затраты на обеспечение «текучки» слишком не выгодны нам.

26 авг. 2014 в 21:20

  • Yanino-2
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Контакты пользователя
  • Пожаловаться
Работал водителем, самая ужасная компания. Деньги вовремя не платят, постоянно обманывают.

14 фев. 2022 в 09:52

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Максим, благодарим за оставленный отклик и открытость. Не многие могут от прямого имени написать. И, тем не менее, правильнее будет, а главное, это имеет смысл, озвучить конкретные факты, и\или сразу на месте определить причину разногласий. Компания всегда своевременно выполняет обязательства перед своими сотрудниками. Сейчас нам сложно представить, что у Вас могло произойти, в результате чего Вы выбрали оставить отклик в таком формате, но в любом случае благодарим Вас за него, это помогает нам становиться лучше.

24 июля 2014 в 14:36

  • Санкт-Петербург
  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Работала в этой компании 6 лет никаких проблем с выплатами з/п, сотрудники премируются и повышаются, в том числе и я.Пришла обычным секретарем, сейчас продаваемый специалист на рынке труда. И коллектив замечательный!

-11

26 авг. 2014 в 17:23

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Катерина у меня вопрос почему работала? раз так все хорошо в этой компании и что значит продаваемый специалист-это кто же?

7

12 мар. 2015 в 16:51

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Работаю восьмой год. Очень довольна !
Работала в отделе кадров.
Через пол года перевели на должность оптового менеджера.
Люблю свою работу!
А почему операторов не могли выбрать, так не опытные приходили , сейчас новые работают, хороший коллектив!!
Всем удачи, успехов, хорошей и достойной работы , здоровья и мирного неба! Да, добра и гармонии!!

-18

13 янв. 2020 в 11:38

  • Тосно
  • Пожаловаться
Ааааа, теперь понятно, почему компания на таком низком уровень))). Кадровички менеджерами о продажам становятся в легкую))))

5

14 фев. 2022 в 09:53

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Екатерина, благодарим Вас за оставленный, теплый отклик. Действительно, многие сотрудники вырастают в нашей компании. Кто-то с нами остается и развивается вместе с нами, а кто-то, как бы не было грустно, принимает решение двигаться дальше. Это жизнь, и, наверное, так и должно быть. С уважением и пожеланием максимальных результатов, на дальнейшем профессиональном пути.

14 фев. 2022 в 09:55

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Юлия, благодарим за оставленный солнечный отклик. Мы рады, что компания не пропустила мимо Ваш истинный потенциал. И на протяжении 7 лет мы плодотворно сотрудничали на оптовом рынке. Это ценный срок, за которое можно успеть «создать», научиться и понять глубину профессии.

14 фев. 2022 в 09:56

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Олег, в нашей компании не работают «кадровички», в компании работают, прежде всего, специалисты. Будь это отдел кадров, отдел продаж или бухгалтерия. Более 26 лет, мы работаем на рынке в своем сегменте. Многие сотрудники с нами в команде и по 5, и по 8, и по 10 лет. Нам не важно, кем они к нам пришли, или на кого приняли решение перепрофилироваться. Важно то, что мы вместе создаем. Вот уже четверть века мы вместе «пишем» историю и стабильно двигаемся вперед.