Поиск по сайту

Телефоны

Сайт

Адрес

Новокодацкий район

Днепр, Улица Юдина, 11

Транспорт

Остановки
  • ул. Валявко

    6 мин. i

  • ул. Киевская

    7 мин. i

  • по требованию

    8 мин. i

Район

  • Новокодацкий район
  • Дніпровська міська громада
  • Днепровский район

Категория

Как доехать

 

FAQ

  • Вы можете позвонить по одному из номеров: +380 56 370 2785, +380 56 789 3885, +380 562 360 119
  • Днепр, Улица Юдина, 11. Ближайшие остановки общественного транспорта: "ул. Валявко" – 540 метров, "ул. Киевская" – 570 метров
  • График работы такой: ПН: 08:00-16:30, ВТ: 08:00-16:30, СР: 08:00-16:30, ЧТ: 08:00-16:30, ПТ: 08:00-16:30. Это информация от посетителей страницы.
  • Плохо. Пользователи оценили это место на 1 (1 голос)

Режим работы

Пн 08:00 – 16:30
Вт 08:00 – 16:30
Ср 08:00 – 16:30
Чт 08:00 – 16:30
Пт 08:00 – 16:30
Сб
Вс

Местное время в Днепре – 16:18

Рекомендуем уточнить режим работы, позвонив по номеру +380 56 370 2785

Похожие места рядом

640 метров
Торговое GooD Мебель (отзывы)

Улица Владимира Ивасюка, 40

1.9 км
G-mebel (отзывы)

Водительская улица, 12А

2 км
Timeless (отзывы)

Улица Миколы Хвылевого, 133

2.8 км
Торговое оборудование Арт Модуль (отзывы)

Проспект Сергея Нигояна, 31

3.1 км
Атис-Дм (отзывы)

Фронтовая улица, 56

4.1 км
Amf (отзывы)

Улица Николая Руденко, 53А

4.6 км
АкрилДнепр (отзывы)

Проспект Александра Поля, 97А

4.7 км
Vitto Palazzo (отзывы)

Проспект Александра Поля, 101Б

4.9 км
Elnova (отзывы)

Проспект Александра Поля, 129

5.1 км
Динарис (отзывы)

Проспект Богдана Хмельницкого, 2

5.1 км
Днепрспецмебель (отзывы)

Береговая улица, 200

5.4 км
Кредо Сервис (отзывы)

Автотранспортная улица, 2

5.5 км
Richman (отзывы)

Улица Мечникова, 18

1 отзыв

Регистрация не требуется

13 фев. 2026 в 14:10

  • Dnipro
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Работал на заводе «Прогресс» и, к сожалению, опыт оказался крайне разочаровывающим.

Основные проблемы:

Руководство ведёт себя непрофессионально — решения принимаются импульсивно и без объяснений.

Часто создаётся атмосфера давления и постоянного стресса.

От сотрудников требуют выполнения задач в нереалистичные сроки.

Замечания и предложения игнорируются.

В коллективе высокая текучка кадров, многие увольняются из-за отношения руководства.

Рабочие процессы организованы слабо, нет чёткой системы управления. В результате страдает и качество работы, и моральное состояние сотрудников.