Категории	Города и страны Компании и предприятия Пищевая промышленность

2 отзыва

Регистрация не требуется

Анонимно

26 сен. 2015 в 17:10

1 оценка
Не рекомендую

У меня сложилось очень отрицательное мнение к этой компании. Захотел устроится грузчиком в компанию Балтика так, как была вакансия. Позвонил по номеру 89869539725 мне ответила девушка с приятным голосом, сказала, что она помогает директору в подборе кадров. Сказала подъезжаем в любое время с 8:00 до 20:00 по адресу: Заводское шоссе 111. Сумма оплаты 1 рубль за каждый пакет с пивом. Правда озвучила сумму в 2 500 рублей каждый день. Но с математикой у меня хорошо. 4 вагона по 5 000 пакетов на 4 человека, выходит 5 000 рублей в день. Приехал я к 8:00 по этому адресу в субботу так, как она сказала, что работают каждый день, простоял 3 часа и через каждые 30 минут набирал её номер телефона, чтобы меня скоординировать, куда точно подойти. В итоге она просто сбрасывали звонок. Если, я ещё не устроился, а уже такое отношение, что тогда происходит с людьми, которые там работают. С этой компании люди бегут, как муравьи, текучести кадров там огромная, отношение к людям отвратительное. Если бы платили так, как говорят, люди бы держались за эту работу. Непонятно если не нужны люди, зачем писать о вакансии. Не связывались с этой компанией, тратить деньги, чтобы добраться до этого завода и получить отказ и уехать это не стоит того. В этой компании очень много обмана.
— Плюсы:
нет
— Минусы:
неуважение к работникам, обман

—

Анонимно

19 апр. 2013 в 16:38

3 оценка
Рекомендую

Меня всегда радуют масштабные предприятия, построенные с применением современных материалов и оборудования, а также те предприятия, которые идут в ногу со временем. Одним из таких предприятий является пивоваренная компания "Балтика". Самарский филиал компании расположен в городском округе Кинель, где я и живу. Собственно почему я решила написать этот отзыв? Потому что мои светлые чувства к этому заводу были нагло оскорблены, когда я решила устроится туда на работу!
Для объективности оценки моего отзыва, и непосредственно меня, скажу, что закончила я школу с серебряной медалью, далее окончила Самарскую государственную экономическую академию с красным дипломом по факультету "Институт теоретической экономики и международных экономических отношений", закончила курс "Бухгалтерского учета" для себя, работаю по сей день (хотя сейчас я в декрете) руководителем одного из ключевых отделов бизнеса в крупной финансовой организации губернской столицы.
Зачем же я решила пойти на новую работу? Дорога на мою работу занимает в среднем 4 часа в день (два туда и два обратно). Но если дорожная обстановка нестабильна, то я тратила куда больше времени. Вставать в пять утра и приезжать поздно вечером сможет не каждый. И постепенно я начала терять силы, я была источена... Тем не менее, долгих 7 лет я ездила. Решение сменить работу было мучительным. Компания Балтика привлекла меня тем, что находилась рядом с домом (5 минут на машине), а также своей стабильностью, высокими заработными платами, ДМС, наличием рабочего автобуса, который доставляет сотрудников до офиса компании.
Я нашла подходящую вакансию на сайте ХедХантер и отправила резюме. Мне не позвонили и это я сочла нормальным. Ну с кем не бывает, может кого - то согласовали на вакантную должность. Однако, вакансия висела. Я решила съездить на завод в отдел кадров и предложить себя. Представляла я себе все совсем не так как получилось. На посту охраны был внутренний телефон, по которому охранник предложил мне позвонить в отдел кадров. Там пропускная система и мне показалось это нормальным. Я позвонила, на что мне ответили, что вакансий нет, резюме отказались брать. Я уехала. Потом на ХедХантере опять возникали и возникали новые вакансии, я все пробовала и отправляла свое резюме, но ответа так и не было. Мне кто - то из знакомых дал электронную почту отдела кадров и я незамедлительно отправила свое резюме, но опять же никто мне не ответил. Всего было более 10 писем. Письмо, как полагается, я снабдила комментариями. Подозревая, что так себя не ведут в солидных компаниях, мне пришлось написать письмо с новыми более жесткими оборотами, не нарушая этики, конечно же. О, чудо! Мне перезвонили! Но тон моего собеседника из отдела кадров был таков, что я совсем не нужна компании. Вообщем первое что спросили, знаю ли я офисные программы, а конкретно Эксель. Я ответила, что знаю. "Тогда что это за функция ВПР?" - спросили меня. Я честно сказала, что не использовала её, но готова в кратчайший срок её изучить, что для меня не составит труда. Мне ответили, что я не подхожу для компании. Странно, да!?! Даже не пригласили, а просто отшили по телефону. Так не делается. Я вновь и вновь добивалась своего, и меня пригласили на собеседование. Я подозревала, что это приглашение было опять для того, чтобы меня отшить, но решила, что покажу что я принесу пользу для компании, тем более, что я всегда работаю на 100%, не щадя себя. Собеседование прошло, но после мне никто не ответил и не позвонил. Пришлось несколько раз напомнить о себе, на что пришел ответ, что для меня нет вакансий!
Много я слышала о том, что в компанию берут только своих, но ведь тогда можно было мне сказать, что вакансия закрыта или набор по рекомендации. Тогда бы вы, уважаемые сотрудники кадрового отдела, не запятнали репутацию компании! В компании, в которой я работаю такого бы не позволили...
Уважаемая г - жа Абубикарова и Наталья Владимировна из отдела кадров. Если вы читаете этот отзыв, то знайте, что я часто и до сих пор вас вспоминаю. Очень жаль, что с моим образованием и опытом работы я не потянула даже на кладовщицу. Я рада, что не попала тогда к вам тогда, потому что я поняла, что люблю свою работу, пусть путь до неё длится целую вечность! Но знайте, я добьюсь своего!
— Плюсы:
стабильная компания; хорошие заработные платы;
— Минусы:
плохая работа с кандидатами;

—