Категории	Книги Книги Бизнес-книги

2 отзыва

Регистрация не требуется

Анонимно

19 июня 2017 в 17:28

5 оценка
Рекомендую

Потребность в покупке подобной литературы возникла у меня тогда, когда уволилась сотрудница, которая вела кадры и инспектором по кадрам назначили меня, так как в то время я уже была студенткой заочного отделения университета по специальности документоведение. Выбор пал на эту книгу, так как здесь содержится не только теория, но и на примерах показано все достаточно подробно. По оглавлению легко соориентироваться и найти ответ на любой вопрос. Сначала идут документы, необходимые в кадровом делопроизводстве, затем перечень других кадровых документов с примерами заполнения. Книга 2008 года выпуска и несмотря на то, что прошло столько лет она до сих пор выручает меня при заполнении трудовых книжек и других бланков документов.
— Плюсы:
Представлены образцы всех необходимых документов с примерами заполнения
— Минусы:
Качество и цвет бумаги
Стоимость: 280 руб

—

Анонимно

16 сен. 2014 в 21:04

4 оценка
Рекомендую

Здравствуйте, дорогие читатели! Сегодня хочу рассказать о полезной книге по кадровому делопроизводству "Кадровое дело для новичков", написанной в соавторстве профессионалами своего дела Бахаревым А. Р. и Ковалевской О. А. Несколько лет назад увидела её у одной из своих сотрудниц, которая стыдливо заклеила надпись "для новичков" на обложке книги. Не смотря на то, что книга была издана в далеком уже 2010 г., рекомендации её практически не устарели. Я не удержалась - полистала книгу, издание однозначно понравилось. Книга полностью оправдывает своё название и идеально подходит для тех, кто только начинает свою карьеру в области кадрового делопроизводства и кто не имеет доступа к базе программы "Консультант" и его подробному путеводителю по кадрам. Кроме того, я бы рекомендовала её работодателям, не имеющим отдела кадров/службы по управлению персоналом в организации. Книга написана практиками, простым и доступным языком и содержит пошаговые рекомендации как для постановки кадровой службы на предприятии в целом, так и по действиям в каком - либо случае. Такие рекомендации особенно полезны при возникновении спорных ситуаций в области трудового права. Хотя не все спорные моменты отражены здесь в полной и исчерпывающей мере. Кроме того, в книге содержатся образцы необходимых документов в области кадрового делопроизводства, заявлений и примеры их заполнения. В книге 431 страница. Качество бумаги оставляет желать лучшего - бумага тонкая и желтая. Подозреваю, что при частом использовании (а ведь книга призвана быть настольной для новичка) листы могут быстро износиться. Обложка также низкого качества, она выполнена из тонкого и мягкого картона. Но всё - таки в этой книге важен не внешний вид, а содержание, поэтому рекомендую её не только для специалистов, но и для всех, кто хочет разбираться в своих правах в области трудового законодательства. Слышала, что в продаже появились второе и последующие издания, исправленные и дополненные. Думаю, в них отредактированными некоторые неточности, которые есть в первом издании книги. Благодарю за внимание и желаю вам не участвовать в трудовых спорах ни с одной из сторон! С уважением, Юлия.
— Плюсы:
Пошаговые рекомендации доступным и понятным языком
— Минусы:
Очень плохое качество бумаги

—