Категории	Книги Журналы Бизнес

15 отзывов

Регистрация не требуется

Анонимно

11 мая 2017 в 17:45

2 оценка
Не рекомендую

Лохотрон. Обучение проводилось с декабря по февраль. Диплом о переподготовке выцарапать из них невозможно. Потеряли мои документы. Потом выяснилось, что мой диплом об образовании не отображается в электронном виде, в этом задержка. Хотят, чтобы я еще раз писала заявление о зачислении!, прилагала копии документов. Отговорки совершенно бредовые. Сначала нужно было отзывы читать, а потом вестись и платить. Теперь жалею, что повелась на этот лохотрон. Жаль денег.
— Плюсы:
Дистанционное обучение, красивая картинка - кажется, что все "по настоящему"
— Минусы:
Времени на поиски своего диплома потеряла больше, чем на само обучение

—

Анонимно

25 апр. 2017 в 20:02

2 оценка
Не рекомендую

При выборе журнала, отдала предпочтение журналу "Кадровое дело", так как его преимуществом на сайте была указана возможность бесплатно для подписчиков проходить обучение в "Высшей школе кадровика". Эту возможность ОТМЕНИЛИ БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЯ. На заявку, где было указано, что не могу воспользоваться сервисом уже почти месяц нет ответа. Случайно узнала, что теперь такой возможности такой нет. Направила письмо в компанию, где написала отзыв о их сервисе. Получила ответ от менеджера: "Ваша притензия принята! По решению редакции обучение в школе только платное!" (орфографию и пунктуацию в ответе менеджера не меняла) Если раньше всегда рекомендовала журнал коллегам (веду курсы по кадровому делопроизводству), то теперь от сервиса журнала осталось одно разочарование.
С уважением,
Ольга.
— Плюсы:
иногда интересный материал
— Минусы:
полное отсутствие клиентоориентированности высокая цена

—

Анонимно

7 фев. 2017 в 18:54

1 оценка
Не рекомендую

При подписке обещали бесплатные документы об обучении в Высшей школе кадровика, диплом о переквалификации Университетской Бизнес Школы при МГУ. Потратила кучу времени на обучение. Кое - как прислали через 3 месяца, после обещанных сроков, звонков, писем без ответа, документы. Диплома нет, есть свидетельство о прослушанных курсах Актиона. Без объяснения причин, без извинений. На письменные вопросы не отвечают, звонок регистрируют, обещают связаться по данному вопросу, и пропадают...
Доверия такой конторе - ноль, подписываться больше не будем, это точно!
— Плюсы:
Красиво заманивают, обещают подарки, получить которые возможно только, если у тебя куча времени для переписки, и огромное терпение
— Минусы:
Обман, потерянное время

—

Анонимно

30 янв. 2017 в 21:23

1 оценка
Не рекомендую

При подписке на журнал была акция бесплатное обучение с выдачей свидетельства о повышении квалификации и диплома. Ограничением было лишь время, до которого нужно было успеть пройти тестирование. Обучение успешно прошла, прислали письмо с заполнением формы на кого и куда выслать документы. Прошло 3 месяца, решила позвонить, сказали что выяснят и свяжутся со мной. Ни ответа, ни привета! Второй раз обратилась, тоже самое. КАК ТАМ РАБОТАЮТ? Неужели готовы таким образом подорвать свою репутацию?! Желания больше подписываться нет!
— Плюсы:
Есть полезные статьи - практика
— Минусы:
Сервис, часто не дает смотреть нужную информацию, пишет только для подписчиков! А я тогда кто?

—

Анонимно

14 янв. 2017 в 21:07

1 оценка
Не рекомендую

Подписалась ради обучения по акции с выдачей реального диплома. ДИПЛОМА НЕТ, НА ПИСЬМА НЕ ОТВЕЧАЮТ. При таком "кидалове" что можно ждать от статей самого журнала? Насколько суждения авторов журнала, выдаваемые за юридически правильные, соответствуют действительности - большой вопрос! Подписку продлять не собираюсь, всех коллег предупреждаю - лохотрон!
— Плюсы:
нет
— Минусы:
обман

—

Анонимно

10 ноя. 2016 в 21:03

1 оценка
Не рекомендую

Подписалась 2 года назад на журнал, в этом году продлила подписку. Бонусом идет Высшая школа кадровика. Вот тут начинается печаль.
Сроки обучения по программе повышения квалификации не указаны, на случай, если они что - то поменяют, сохранила себе скрин экрана.
На сайте журнала предлагают обучиться - 72 часа.
Казалось бы - отличное предложение. Но после оплаты - 2 недели тишина. Писала в службу поддержки через их сайт - опять тишина. Приходит автоматический ответ, что ваш запрос № х принят в работу, мы с вами свяжемся. Раз пять сдавала тесты (без ошибок, если кому интересно), но итоговый тест не открывается, а сайт "любезно" формирует очередной счет на оплату обучения (несите ваши денежки, несите к нам скорей).
Сегодня позвонила - сотрудники абсолютно не квалифицированные, объяснить, с чего бы вдруг 72 - хчасовое дистанционное (!) повышение квалификации у них начнется 01. 11. 2016, а закончится 31. 01. 2017, они не в состоянии. Разговаривают на повышенных тонах по телефону и ссылаются исключительно на то, что это знание не входит в их должностные обязанности и их рабочий день уже закончился. Система "главбух" в действии. Кстати, все вопросы отправляют решать к Ивановой - редактору журнала "Главбух", аццкий отжиг, однако.
С обучением дистанционным - полный провал, а я их еще хотела в качестве повышения квалификации притянуть в организацию, вот и правда - Бог отвел! Никому не советую связываться. Деньги, конечно, жалко, придется попытаться сделать возврат средств на расчетный счет.
— Плюсы:
Производят впечатление приличных людей
— Минусы:
За все дерут деньги, услуги не предоставляют

—

Анонимно

28 сен. 2016 в 17:32

1 оценка
Не рекомендую

Подписалась исключительно для прохождения курса "Высшая школа кадровика " и получения соответствующих документов о прохождении. Весь курс (кстати, давно устаревший) прошла, документы даже не думают отправлять. Придумывают все более и более забавные причины! Скоро, думаю, напишут, что, к их величайшему сожалению документы съела собака...
Даже не заглядывайте на их сайт. Лучше найти компанию серьёзную и получить все необходимые документы.
— Плюсы:
Их в принципе нет
— Минусы:
Вся компания это один сплошной минус

—

Анонимно

17 мар. 2016 в 16:33

5 оценка
Рекомендую

Добрый день, дорогие читатели сайта "Рубрикатор". Очень хочется рассказать вам про свой любимый журнал "Кадровое дело". Раньше я не знала про такой журнал, а когда пришла работать в новую фирму, прежний кадровик выписывал его. Их накопилось за целый год 12 штук. Мне очень стало интересно, что же там пишут. Я была приятно удивлена! Для себя я нашла массу полезной информации. Сказу начала проверять, все ли я сделала правильно, что - то исправляла, что - то заново делала. Журнал очень удобный, приятный цвет, крупный шрифт. От долгого чтения глаза не устают. Все очень понятно и доступно написано. Есть масса примеров. В журнале размещено много бланков кадровых документов, либо ссылка, где их найти. Даже если работник никогда не занимался кадровой работой, то почитав журналы, можно научиться всему с нуля. Очень нравится, что в журнале нет ничего лишнего, все только самое важное и нужное. и не удивительно, ведь над его созданием работает целая команда профессионалов. Специалисты во всех областях дают свои рекомендации.
Журнал выходит раз в месяц. Вместе с ним так же выпускается маленькая книжечка, которая идет как приложение к основному журналу. Там уже более подробно описана какая - то ситуация: прием сотрудника, увольнение, больничные листы и так далее.
У журнала "Кадровое дело" есть свой сайт! Он очень простой и удобный. Там можно найти абсолютно все! Все бланки приказов и разных документов без проблем можно найти. Так же на сайте можно пройти тесты на проверку знаний, либо почитать или посмотреть лекции. в первых чистах на сайте появляется электронная версия этого журнала, так что можно приступать к изучению не дожидаясь выхода печатной версии.
Порекомендую ли вам этот журнал? Конечно да! Журнал "Кадровое дело" незаменимый помощник для любого кадровика!
— Плюсы:
Простота текста, много полезного
— Минусы:
нет

—

Аноним

15 авг. 2023 в 09:25

Уфа

Для меня огромный минус - обилие рекламы, которая просто не дает читать журнал, окна с рекламой выплывают одно за другим, ты не успеваешь закрыть одно и начать читать, как тут же выплывает следующее и так не меньше 7-8 раз. Это просто издевательство - ты читаешь не развлекательный материал, а выплывающие окна закрывают тебе почти весь текст, они не появляются где-нибудь скромно в углу экрана. Неужели кто-то думает, что это работает? - я не могу вспомнить даже на какую тему эти выплывающие окна, ты "давишь" их мышкой как надоедливых мух и получаешь только раздражение.

—

Анонимно

21 ноя. 2015 в 21:43

1 оценка
Не рекомендую

20. 11. 2015 года состоялся Всероссийский научно - практический форум, только не понятно для кого он был организован и зачем. Во всеуслышание со всех сайтах зазывали зарегистрироваться на данное мероприятие, позвать знакомых и коллег. После регистрации пришел пригласительный билет с указанием времени и места проведения Останкино, КЗ Королевский, рассчитанный на 750 места, а зарегистрированных оказалось около 4000 тысяч! Как вам пропорция? Естественно места всем не хватило, при этом никого заранее не оповестили и регистрацию не закрыли. Люди стояли на улице несколько часов в недоумении и легком шоке, так как часть приехали из других городов специально на этот форум, преодолев почти 1000 км, другие просто не понимали, как такое могло произойти, ведь организатор их любимый журнал "Кадровое дело". Не буду вдаваться в упреки и обсуждения, но скажу одно - вы меня разочаровали. Вы можете организовать только платный доступ к журналу, а все, что бесплатно пустили на самотек.
— Плюсы:
Нет
— Минусы:
Отсутствие организации и организатора!

—

Анонимно

20 ноя. 2015 в 16:58

1 оценка
Не рекомендую

Добрый день. Пишут положительные отзывы лишь анонимные работники от самого журнала. Пригласили на мероприятие КАДРОВИК ГОДА 2015 в Останкино. Сначала обрадовался. Оставил ребёнка с няней, вызвал водителя в выходной. Приехал. Очередь. Машину отправили на стоянку. Перед входом в Останкино нашу километровую очередь перестали пропускать. Останкино Остановилось. Неудивительно. Зал рассчитан на огромное количество человек но не безграничное. Вывод. До мероприятия заблаговременно НАВЯЗЫВАЛИСЬ с подпиской стоимостью 10000 за несколько месяцев вперёд, читать абсолютно нечего информация старая, выдуманная, неактуальная. Цель была на мероприятие пригласить всех, заработать на дураках кто подписался, а как говорится потом когда уже неважно мнение приглашённых методика навязывания на кого то сработала цель достигнута деньги получены. ВЫХОД ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ДЛЯ НОРМАЛЬНОЙ УОМПАНИИ. Если цель компании не афера не потоковый заработок, значит компания подсчитает количество мест на форуме, оповестит заранее участников о нехватке мест, прекратит регистрацию и отклонит заявки на участие в своём форуме. P.S.: связался с утра с одним из организатором, мне подтвердили наличие мест!
— Плюсы:
Ноги отморозить
— Минусы:
Ноги отморозить

—

Анонимно

18 сен. 2015 в 15:20

5 оценка
Рекомендую

В этот раз хочу написать о журнале "Кадровое Дело". Издает медиагрупп "Актион". Его выписываем на работе. Не знала, что бывают такие полезные журналы. Выходит каждый месяц. Приятный переплет, доступные шрифт от которого глаза не устают. В нем рассказываются все изменения происходящие в Трудовом Кодексе. Кроме журнала, обязательно идет приложение в виде небольшой тетрадки - книжки - справочника (техническое приложение - делопроизводство), в котором прилагаются ссылки на статьи, что как оформить, примеры оформления всяких документов (Начиная с 0). Рассказывается вплоть где, какой реквизит должен стоять. Не нарадуюсь такому "помощнику". Все описано досконально, до самых мелочей и самое главное, все очень понятно и разборчиво. Причем, его очень удобно брать с собой и читать где - нибудь в транспорте, т. к. формат журнала небольшой - не превышает 130 страниц, размер 25 см на 17 см. Уважаемые кадровики советую выписывать журнал. Не пожалеете. Отличный помощник в работе. А самое интересное, в конце всегда предлагается пройти тест на прочитанный материал. А иногда бывают небольшие подарочки в виде приглашения на семинар, календарей и пр. мелочей. Очень было приятно, что из 12 вопросов отвечаешь на 11 или на все, что говорит о доступности изложения и отличного усвоения написанного материала.
— Плюсы:
Доступное изложение текста
— Минусы:
нет
Время использования: 2 года
Стоимость: 12450 руб

—

Анонимно

8 сен. 2015 в 19:05

1 оценка
Не рекомендую

Журнал содержит миллион ссылок, и ничего по сути вопроса. На работе нет времени на поиск проблемы, я хочу открыть статью и сразу увидеть решение, но это не для журнала "Кадровое дело", в котором только одна вода. Никаких примеров, образцов, только глубокомысленные рассуждения ни о чём. Создаётся впечатление, что ты читаешь книгу по философии.
Бесполезный журнал, который отнимает куча времени и не надаёт никакой нужной информации.
— Плюсы:
Не нашла
— Минусы:
Ужасный журнал

—

Анонимно

19 мар. 2015 в 16:52

5 оценка
Рекомендую

На протяжении нескольких лет работаю в группе кадров. Для того чтобы выполнять свою работу качественно необходимо постоянно пополнять свои знания.
Одним из таких источников пополнения знаний служит журнал "Кадровое дело"- это практический журнал по работе с персоналом. Выходит журнал 1 раз в месяц.
Вместе с журналом приходят разные тематические приложения.
В журнале "Кадровое дело" много полезной информации.
Есть рубрики:
- Положение дел
- Трудовое законодательство
- Кадровое делопроизводство
- Управление персоналом
- Трудовой спор
- Почтовый экспресс
Моей любимой рубрикой в "Кадровом деле" является почтовый экспресс, где можно задать любой кадровый вопрос в режиме онлайн (данная возможность есть только у подписчиков журнала), который потом будет опубликован в журнале.
Хорошей рубрикой также является - "кадровое делопроизводство" (образцы и комментарии), благодаря которой можно узнать как правильно составить некоторые виды документов.
В журнале почерпнула очень много практических знаний, благодаря которым с легкостью выполняю свою работу. При написании своей дипломной работы много информации брала тоже из этого журнала.
В общем, "Кадровое дело" очень интересный практический журнал, который будет интересен не только для кадровиков, юристов, но и для руководителей.
— Плюсы:
Много информации
— Минусы:
Цена
Время использования: несколько лет

—

Анонимно

17 июня 2014 в 21:04

5 оценка
Рекомендую

Уже более 5 лет оформляю подписку на журнал "Кадровое дело". Это издание для специалистов службы персонала. Управление персоналом и отдел кадров может смело выписывать журнал для своих сотрудников. Статьи подобраны очень профессионально. Можно найти актуальную информацию основанную на материалах законодательной практики Российской Федерации. В издании публикуются пошаговые инструкции по заполнению кадровых документов, разбираются ситуации из практики. Есть возможность проявить свои творческие возможности на страницах журнала.
Я постоянно использую материал из журнала и приложений для проведения обучения работников кадровой службы в региональных представительствах. Студенты могут смело использовать это издание для подготовки к курсовым и дипломным работам.
Очень удобный сайт "Кадровое дело". Журнал проводит профессиональный конкурс "Кадровик года". С удовольствием участвую в этом конкурсе. Рекомендую коллегам попробовать свои силы как конкурсант.
Несколько раз посещала форумы, которые проводит редакция журнала.
В прошлом году можно было даже оставить свою фотографию на обложке журнала.
Мероприятие очень полезное для общения среди кадровиков, каждый раз организаторы придумывают что - то новое и интересное. Заканчивается мероприятие, как правило, концертной программой. Это настоящий праздник.
— Плюсы:
Издание для практического использования
— Минусы:
Для меня минусов нет

—