Поиск по сайту
Рекомендуем

На основе 8 отзывов

8 отзывов

Регистрация не требуется

18 янв. 2017 в 20:00

  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Всем привет! Хочу с Вами поделиться своими ощущениями после прочтения книги Джима Коллинза от Хорошего к Великому. Я руководитель уже с 12 летним стажем и реально почерпнул для себя много интересного. Автор провел очень содержательные и глубокие исследования на протяжении достаточно большого временного периоды и его утверждения, переосмыслив которые я воплотил в своей практике во многом помогли мне начать работать более эффективные. Желание стать руководителем пятого уровня не покидает меня уже на протяжении почти пяти лет после прочтения. Раннее я полностью соответствовал по поведению лису, даже не осознавая этого, что не давало мне получить должного результата, пока я не начал действовать по принципу ежа, выбрав три критерия, которые действительно важны: что меня волнует, в чем моя компания может стать лучше всех и какие бизнес показатели лежат в основе моей эффективности. Записал себе в моей ежедневник главного пять качеств руководителя пятого уровня и развиваю их в себе. Очень глубокое понимание автора рекрутинга, философии рекрутинга позволило фундаментально поменять представление о подборе персонала и запуска проэктов, что позволило сократить текучесть кадров предприятия. Концепция, сначала выбираем кто у Вас будет работать, потом как это будет работать - стало в основе всех моих бизнес процессов. Если Вы руководитель и хотите что - нибудь изменить в своей жизни, начать более эффективно работать - это прекрасное пособие по эффективности и самообучению. Конечно стоимость в связи с тем, что это зарубежное издание в Украине приближается уже к 800 грн, но оно того стоит
— Плюсы:
христоматия для лидерства и саморазвития
— Минусы:
не дешевая книга, стоимость порядка 800 грн

12 сен. 2016 в 21:54

  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Автор книги провёл целое исследование. Он пытался найти некий двигатель, особенность, благодаря которой одни фирмы стали огромными бизнес - империями, а другие не вышли далее захолустной конторы...
Данный шедевр чтива хорош для меня лично тем, что здесь есть ответы на многие вопросы, которые волновали меня, как начинающего предпринимателя. Эта бизнес - книга по праву входит в список самых лучших книг по предпринимательству.
Автор учит своего читателя расширять кругозор, стремиться занять подобающее место под солнцем и зарабатывать действительно те деньги, которые владелец фирмы заслуживает.
С таким наставником, как данное пособие предпринимателя, можно смело расти финансово и масштабно. Оказывается, можно смело брать и реализовывать самые смелые и высокие мечты.
И смелости - то достаточно у каждого бизнесмена, когда он знает что риск на самом деле и не риск, а просто недостаток знаний. А их сейчас, с появлением интернета, стало достаточно.
— Плюсы:
Одна из величайших книг по бизнесу!
— Минусы:
Требует внимания к деталям и понимания советов в книге. Должен быть опыт своего дела
Время использования: Прочёл за несколько заходов

18 апр. 2016 в 16:56

  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Книга была написана сравнительно давно(2001г.), но ее суть остается неизменной и по сей день. В своей книге, Коллинз, знаменитый бизнесмен, консультант, пытается донести до нас с вами, почему одни компании терпят крах, а другие становятся великими, богатыми, известными.
Автор рассказывает о различных концепциях развития своего дела, о различных схемах, тактиках и прочих хитростях, которые читатель сможет, при определенном раскладе задействовать в своем бизнесе. Увы, эта книга подойдет далеко не всем, а лишь действующим руководителям. В ином случае, ее будет очень тяжело понять, из - за нехватки рабочей практики.
— Плюсы:
простота,примеры
— Минусы:
не для всех

10 дек. 2015 в 18:45

  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Джим Коллинз это очень известный бизнес - консультант из капиталистической Америки, что уже не удивительно, ведь лучшие компании, или как говорит Джим - "Великие компании" рождаются чаще всего именно на американском экономическом пространстве, позже завоевывая мировые рынки. Этот автор, безусловно зная о чем он говорит, в основе своей во всех книгах пишет о том, почему одни компании достигают успеха, а другие нет, за счет чего можно сделать компанию действительно великой.
Мысль, которую он чаще всего пытается донести в своей литературе, а в частности в этой книге, которая и прописана в названии "От хорошего к Великому" и заключается в том, что он идеологически и наглядно пытается показать, что нужно вкладывать в компанию больше, чем считается обычным, больше души и старания, пытается в книге показать, что лучше не стоит делать посредственную компанию, а стремиться сделать великую, именно поэтому многие компании, свалившись в яму посредственности, не смогли выжить на поле конкуренции и рыночных условий. В каком то смысле, он действительно хотел бы, чтобы формировалась бизнес элита, в лучшем значении этого термина, которая бы вкладывала в проекты душу. Наверное это и правильно, и это применимо ко всякого рода деятельности, а тут еще и доказывается, что без этого шанс выжить вашему бизнесу очень маловероятен.
Данная книга является эдакой энциклопедией именно успешных бизнесов. Причем разбираются примеры таких успешных компаний, как HP или Walgreens, а так же множество других знаменитых компаний, чей логотип не трудно будет узнать даже ребенку, а название продукта этой компании на слуху у каждого второго человека. Конечно, не обошлось в книге и без списка Fortune, от этого становится еще интереснее под лупой Джима Коллинза рассматривать и анализировать компании, успех которых подтвердило время и мировое признание общественности, в частности потребителей и оглашено в достойном уважения рейтинге успешности (Fortune).
Конечно, рассматриваются в книге От хорошего к Великому отдельно и руководители, или же создатели компаний. Под них высказана на суд и аналитические способности читателя теория, где есть руководители разных уровней. Эта иерархия показывает, чем они отличаются, как это влияет на компанию и в чем заключается ключевая корреляция этих факторов, руководителей и бизнес - моделей. Это тоже очень увлекательная теория, дающая пищу для ума и желание поставить себя на это место и порассуждать, а каким бы ты мог стать руководителем, будь ты у штурвала многомиллионной компании, с огромным штатом сотрудников и суровых клиентов, готовых критиковать твои действия кошельком и словом. И из этого же вытекает следующая тема, освещенная в книге, а именно, даже если ты великий руководитель, придет время, когда надо будет уходить на покой и передавать в другие руки компанию (если же ты еще не продал ее), а, соответственно, возникает вопрос приемственности и возможного воспитания приемника на свое место.
А так же очень много графиков, так называемая концепция Ежа, и много увлекательнейших примеров из жизни Великих и не очень компаний, которые имели честь попасть в эту книгу Джима Коллинза на препарацию. Наверное, девиз книги, если бы мне довелось делать обложку для нее, звучал бы примерно так: "Хорошее - это враг великого"
Желаю удачного прочтения книги Джима Коллинза "От хорошего к Великому", от прочтенного в ней вы точно получите удовольствие и множество знаний, которые скорее всего можно будет применить к своему существующему или будущему бизнесу, подкорректировав в нем что - либо или же кардинально сменив направление пути вашей компании, но уж поверьте, время, потраченное на эту книгу точно не будет лишним или бессмысленным.
— Плюсы:
Очень много примеров реального бизнеса
— Минусы:
Некоторые моменты книги дают не структурированный материал

6 дек. 2015 в 16:51

  • 4 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Многие люди на протяжении многих лет говорили мне об этой книге или вскользь упоминали о ней. И вот настал день, когда я наконец прочла ее.
Книга имеет бизнес направленность, но читать ее при этом совсем не сложно и даже интересно, хотя конечно руководителям и работникам крупных компаний она бы пригодилась намного больше, чем двадцатилетней студентке.
Книга позволяет окунуться в такой загадочный и непонятный мир большого бизнеса, и наконец понять почему многие компании взлетают до небес, превосходят всех в своей области и как им это удается, а другие пасут задних, даже некогда будучи в хорошем положении на рынке.
Но, с другой стороны, можно провести аналогию и представить себя на месте руководителя, только не большой компании, а своей собственной жизни. Тогда Вам сразу будет о чем задуматься и решить, что можно немедленно внедрить в Вашу жизнь.
— Плюсы:
Конкретика, рекомендации и советы, наличие цитат из интервью руководителей
— Минусы:
Будет тяжело читать любителям художественной литературы

29 ноя. 2014 в 21:48

  • 4 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Мне в принципе нравятся книге о бизнесе, которые ни кишат пустопорожними возгласами а - ля "думай позитивно", "соверши 10 шагов и стань миллионером". В книге "От хорошего к великому" автор приводит примеры вполне конкретных действий конкретных менеджеров и компаний, буквально по костям разбирая их ошибки и правильные решения, которые часто становились судьбоносными, а иногда были лишь стартом или необходимым элементом одной большой стратегии. Также понравился подход к анализу, построенный на конкретных цифрах и долгосрочных результатах компаний, выраженных в стоимости их акций на рынке. Рекомендую к прочтению эту книгу менеджерам среднего звена и выше, которые столкнулись с кризисом незнания что делать дальше, как развивать бизнес, как построить длительную стратегию развития. Скорее всего в этой книге вы найдёте если не готовые решения, то как минимум прочтённое подтолкнёт вас к размышлениям и свои собственным новым идеям. Ещё один практический совет, если прочитали эту книгу, то скорее всего читать "Построенные навечно" уже не захочется. Книга классная, но перегружать себя однотипной информацией мне лично не нравится, тем более, что ещё множество очень достойных и непрочитанных книг. Ещё сажу, что после этой книги мне почему - то сильно захотелось прочитать художественную книгу.
— Плюсы:
Практичная, полезная
— Минусы:
На раз
Время использования: 2 месяца
Стоимость: 500 руб

17 сен. 2012 в 19:52

  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
У меня есть эдакий личный индикатор качества издания - скорость его чтения. Чем качественнее и информативнее материалы, тем медленнее и внимательнее хочется их читать, смаковать каждое предложение. "От хорошего к великому" - одна из вкуснейших книг. Она не "открывает Америку", не является практическим руководством к действию и может даже показаться бесполезной для читателей, не умеющих в полной мере анализировать теоретическую информацию. Но она однозначно является очень важным звеном в понимании того, как нужно мыслить и что делать, чтобы создать нечто большое и великое. Неискушенный читатель может не понять большого количества противоречий, встречающихся в книге. В ней также встречаются, казалось бы, взаимоисключающие тезисы - ну как можно двигаться вперед медленно и аккуратно, в то же время стремительно и без остановки продвигаться вперед за счет прогрессивных технологий?... В общем, считаю, что книга к прочтению обязательна.
— Плюсы:
утонченный энциклопедический язык, объективность исследований, содержательность, глубина анализа, отсутствие однозначных выводов
— Минусы:
мало :)
Стоимость: 400 руб

22 янв. 2012 в 21:45

  • 4 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Относительно давно прочел ее, но до сих пор помню, главную идею (мысль) книги. Говорить, что она подходит, для каждого не приходится, так как во многом она для руководителей. Давольно трудно уловить причинно - следственную связь, как от хорошего руководителя достичь великих результатов. Большое количество приведено примеров, например, как банк "фани мае" обошел "банк оф америка" в 80 - 90 годы. Делается ставка на то, что вроде как избранный может добиться великих результатов. Но при детальном рассмотрение автор рассказывает по пунктом, как было правильно организовывать деятельность компании. Очень контрастные примеры и ошибки описаны в книги. Как будучи успешными в одной компании, обладая сильными лидерскими качествами, и приходя в другую ничего не получается. По полочкам разложено какой руководитель, какому уровню принадлежит. И было бы неплохо, если бы каждый мог себя спросить и честно ответить на вопрос "К кому уровню я отношусь?". Этот момент грамотно разъеснен и для руководителей в современной России, советую ее прочитать.
— Плюсы:
Предметно описано, много примеров и сравнений в реальной практике
— Минусы:
Только для действующих руководителей

Похожее