Категории	Города и страны Компании и предприятия Разное

1 отзыв

Регистрация не требуется

Анонимно

1 дек. 2016 в 20:55

3 оценка
Рекомендую

Не буду бросать тень на плетень и очернять деятельность объединения в целом, опишу лишь единичный случай. В августе 2016 г в одном из подмосковном городов на крупном иностранном экструзионном предприятии руководство предприятия заключило договор о организации поста охраны от ФООП. В обязанности охраны входило несение службы на 2 постах - проходная и грузовой двор по графику 2 суток через двое. Предприятие новое. видеонаблюдение еще не было оборудовано, СКУД только на стадии монтажа и наладки. При трудоустройстве сразу оговаривали, что без соцпакета, испытательный срок месяц, ставка 1600 в сутки. По внутреннему распорядку сон 4 часа в сутки в помещении проходной, вернее не сон а возможность прилечь, потому что курилка за проходной и постоянное хождение второго охранника и сотрудников сводило усилия заснуть на нет. Форму бегать покупать пришлось самим в городе. размеров почти не найти. ассортимент хромал, оплата формы за свой счет с выплатой из зарплаты. Бытовые условия на приемлимом уровне, холодильник, масляный нагреватель, раскладушка с матрасом. Вообщем - служба, превращающая человека за пару месяцев в мешок с г... м, эта тенденция ограничивать сон на сутках до минимума делает привлекательность такой работы низкой, была текучка. Моё твердое убеждение - ЧОД в том виде, которое есть сейчас, это гнойник на теле трудовых отношений, который необходимо срочно оперировать
— Плюсы:
Не было кидалова на бабки
— Минусы:
Все остальное
Время использования: 16 г
Год посещения: 2016
Страна: Россия
Регион (край, область, штат): Санкт-Петербург
Город или поселок: Санкт-Петербург

—