Категории	Города и страны Клубы по интересам Разное

1 отзыв

Регистрация не требуется

Анонимно

22 дек. 2016 в 16:35

5 оценка
Рекомендую

Привет, друзья!
Давайте поговорим сегодня о замечательном стоматологическом событии в Москве. Заседание клуба проводится каждое последнее воскресенье месяца на протяжении более 1, 5 лет, за исключением летних отпусков или общенародных праздников.
Общее число посетителей превысило 800 человек, прозвучало более 80 докладов, и почти за каждым из них стоит авторитетный специалист, а многие — с мировым именем. Достойный результат для неформального проекта! Место проведения: как обычно, в одном из двух месте в "Эрмитаже" на Покровке или в ресторане "Киноплов".
Читатели отзыва, может быть, мы с вами знакомы лично, а может, нет, но рискну предположить, что я кое - что знаю о вас.
Во - первых, вы связаны с современной российской стоматологией.
Во - вторых, раз вы читаете этот отзыв, то принадлежите к числу успешных людей.
В - третьих, вы наверняка хотите стать еще более успешным...
Что же такое успех? Если мы зададим этот вопрос нашим современникам, многие ограничатся перечислением материальных атрибутов благосостояния, к которым стремятся.
Да, деньги немало значат для нас, но является ли материальное выражение успеха самодостаточным? Вряд ли. Иначе мы могли бы назвать успешным человеком, к примеру, героя «Острова сокровищ» Бена Ганна — ведь он владел несметным пиратским кладом. Жаль, на необитаемом острове не было никого, кто мог бы это оценить!
Вне всякого сомнения, успех — понятие социальное, он не существует вне общества. Причем социальная реализация личности является одновременно и целью, и средством: желая достичь высокого статуса, человек эффективнее взаимодействует с обществом, а значит, развивается сам.
Если же мы говорим об успехе в такой наукоемкой и технологичной профессии, как стоматология, путь к его достижению сегодня стал намного длиннее, чем раньше. Достаточно вспомнить уровень знаний и умений российского (советского) стоматолога 30 лет назад и сравнить его с современным, и становится ясно: необходимость ориентироваться на рынке профессиональных товаров и услуг, сотни протоколов работы с новыми материалами и инструментами, десятки различных концепций патогенеза и соответствующей терапии, компьютерные технологии, финансовая, налоговая и правовая грамотность, знание тонкостей психологии и даже техники продажи услуг — без этого стоматолог сегодня работать не может.
Овладеть всем этим в одиночку — сверхсложная задача. Намного легче сделать это, используя опыт других. Поэтому и эффективные коммуникации сейчас необходимо выстраивать с очень большим количеством людей. Таким образом, прогресс предопределил проблему — человеку стало тесно в рамках числа Данбара, остро требуются новые способы коммуникаций.
К сведению, британский антрополог и социальный психолог Робин Данбар доказал: количество социальных связей, которые устойчиво могут поддерживать приматы, прямо пропорционально развитию неокортекса, т. е. новой коры головного мозга. Для Homo Sapiens количество людей в первом круге общения варьирует от 100 до 230, что дает в среднем около 150 знакомых.
Сегодня для достижения профессиональных успехов специалистам, как воздух, необходимо общение между собой. Этому способствует распространение информационных технологий и коммуникаций, и мы наблюдаем бурное развитие профессиональных офлайн - и онлайн - сообществ. Быть в стороне от этой тенденции сегодня — значит, игнорировать прекрасные возможности личностного и социального роста и заведомо усложнять себе задачу достижения успеха.
Об одном из лучших образцов профессиональных социальных проектов я хочу рассказать в этом отзыве.
Московский дискуссионный клуб стоматологов (МДКС) — это авторитетное сообщество,
окончательно оформившееся в начале 2015 г. Инициатива его создания принадлежит небольшой группе столичных стоматологов во главе с двумя коллегами - однокурсниками Дмитрием Шумовским и Олегом Десятериком (на фото ниже 3й) — нынешним президентом клуба. Позже в состав организаторов вошел и Ильдар Салихов (на фото ниже 1й).
Сегодня клуб насчитывает более 2000 профессионалов - стоматологов в социальной сети Facebook, объединенных принципами доброй воли и взаимного интереса, но главная отличительная черта МДКС — это его оффлайн - активность, насколько я могу судить, самая высокая из стоматологических социальных проектов.
Несмотря на высокий статус выступающих и качество докладов, которое организаторы поддерживают на достойном уровне, все, кто бывал на заседаниях отмечают очень демократичную обстановку в клубе. Равенство и взаимное уважение — базовые принципы МДКС, изначально провозглашенные организаторами. Не случайно в манифесте клуба сказано: «…Мнение каждого будет услышано даже в случае несогласия с ним…».
Возможность взаимовыгодного обмена информацией — приоритет клуба, и если попы - таться провести аналогии, заседания больше похожи на встречи друзей, а не на лектории.
Для тех, кому еще не посчастливилось побывать в клубе, расскажу немного о том, как проходят заседания.
Прежде всего нужно сказать, что организаторы тщательно выбирают места, куда можно пригласить коллег. Упор делается на свободную комфортную атмосферу с минимумом отвлекающих факторов.
В таких местах время летит незаметно, и барьеры между людьми естественным образом растворяются. Долгое время «домом» МДКС был конференц - зал одного из исторических московских отелей — «Эрмитажа». Но из - за ограниченной вместимости его залов несколько последних заседаний прошли на новой, не менее фактурной площадке — в ресторане «Киноплов» в центре Москвы. Поскольку МДКС — организация волонтерская и некоммерческая, расходы на проведение мероприятий частично распределяются между участниками, а частично покрываются организациями - спонсорами.
Как правило, лекционная программа заседания состоит из 5–6 докладов, отобранных организаторами с учетом интересов аудитории. Докладчик может быть приглашен организаторами, но и любой одноклубник может подготовить сообщение по интересующей его теме и инициировать его обсуждение.
После каждого доклада предусмотрено время для дискуссии, которые часто бывают очень
активными и продолжаются даже во время перерывов. Собственно, перерывы и созданы
…

—