Телефон

E-mail

Сайт

Адрес

Петровский округ

Санкт-Петербург, Ремесленная, 1

Юр. лицо

ООО «Карат»

Транспорт

Метро Остановки
  • Ремесленная улица

    190 метров

  • Петровский проспект(Ремесленная улица)

    190 метров

  • Новоладожская улица

    200 метров

Район

  • Петровский округ
  • Петроградский район

Категория

Ещё контакты  

Информация предоставлена посетителями Добавить ещё

Как доехать

 

FAQ

  • Вы можете позвонить по номеру +7 812 235-37-87, или написать письмо на электронную почту karatspb@bk.ru
  • Санкт-Петербург, Ремесленная, 1. Ближайшие станции метро: Чкаловская – 1.2 км, Крестовский остров – 1.4 км. Наземный транспорт: остановка "Ремесленная улица" – 190 метров, "Петровский проспект(Ремесленная улица)" – 190 метров
  • Время работы такое: ПН: 09:00-18:00, ВТ: 09:00-18:00, СР: 09:00-18:00, ЧТ: 09:00-18:00, ПТ: 09:00-18:00. Эта информация предоставлена посетителями страницы.
  • Удовлетворительно. Средняя оценка этого места – 3 (10 голосов)

Режим работы

Пн 09:00 – 18:00
Вт 09:00 – 18:00
Ср 09:00 – 18:00
Чт 09:00 – 18:00
Пт 09:00 – 18:00
Сб
Вс

Время в Санкт-Петербурге – 10:29

Вы можете позвонить по номеру +7 812 235-37-87 и уточнить режим работы

Ближайшие похожие места

850 метров
Аквариус

Интерьерный салон

Уральская, 13

1.2 км
ZODIAC

Салон керамической плитки и сантехники

Уральская, 4

2 км
Строй сити

Магазин керамической плитки и мебели

Лизы Чайкиной, 25

2 км
Контэк

Сервисная компания

17-я линия В.О., 54 к4 лит А

2.6 км
Lene Bjerre Disign

Салон предметов интерьера

Льва Толстого, 9

2.7 км
Стройкомплект ДСА

Торгово-транспортная компания

18-я линия В.О., 23

2.8 км
ЭЛЕКТРУМ

Производственная компания

Липовая аллея, 9

2.8 км
Компания Термаль-Балтик

Производственная компания

Липовая аллея, 9

2.8 км
ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ

Торговая компания

Малый проспект В.О., 63

2.9 км
Элта

Оптовая фирма

16-я линия В.О., 7

2.9 км
ПК Базис

Торгово-производственная компания

16-я линия В.О., 7

3.2 км
Котельщик

Монтажная компания

Адмиралтейская Набережная, 12 / Черноморский пер, 9

3.2 км
А-СтройРесурс

Торговая компания

22-я линия В.О., 3 к1

3.4 км
Орегон-сервис

Торгово-производственная компания

Галерная, 22 / Конногвардейский бульвар, 19

3.5 км
ЯМЯ-ИНЖИНИРИНГ

Торгово-монтажная компания

Старобельская, 4

10 отзывов

Регистрация не требуется

19 янв. 2016 в 13:07

  • Санкт-Петербург
  • Нейтрально
  • Контакты пользователя
  • Пожаловаться
Внимание! Контактный телефон изменился: +7 (812) 309-94-74
График работы: ежедневно с 9:00 до 19:00 (с пн по пт)
Отправляйте свои заявки: partner@karatspb.ru

-1

11 янв. 2016 в 12:27

  • Санкт-Петербург
  • 4 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Заказала в карат столешницу до нового года, обещали изготовить за 10 дней, но немного задержали... но все-таки монтаж состоялся до праздников. Спасибо ребятам, постарались! Новогодние праздники столешница пережила вполне успешно, готовила много, никаких царапин не осталось)) Спасибо компании Карат за то, что выдерживают обещания!

-4

29 июля 2015 в 12:26

  • Санкт-Петербург
  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Только что закончили ремонт офиса! Благодарим компанию КАРАТ за помощь! Стойка ресепшн теперь наша гордость! Встречает всех гостей! всем нравится! Очень имиджевая вещь! Рекомендую!

-3

17 июля 2015 в 11:32

  • Санкт-Петербург
  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Не поленюсь написать отзыв! Заказала в компании столешницу на кухню, и честно результат превзошел все ожидания! Я видела стойку в кафе две палочки, мне понравился белый камень, спросила, кто делал, дали телефон компании Карат, нашла быстро. Позвонила, вызвала замерщика, приехал специалист, все замерил. Далее мне посчитали, цена сначала показалась высокой,но потом мне объяснили за что и я согласилась, приятно было получить небольшую скидку от менеджера. И далее - просто нереально быстро сделали столешницу!! Через неделю мне уже позвонили и назначили монтаж. Приехали ребята в чистых костюмах, все накрыли пленкой, часа 4 повозились и пригласили меня оценить результат!! И я увидела свою потрясающую столешечку - без швов! Она идеальная!! я очень довольна результатом и хочу сказать спасибо каждому сотруднику, особенно монтажника Ваню!! Скромный и профессиональный парень!!

22 апр. 2015 в 17:15

  • Санкт-Петербург
  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Контакты пользователя
  • Пожаловаться
Очень странное мнение со стороны! Человек, который так пишет, просто не работал в компании. Я работаю здесь с июля 2014 года по настоящее время и увольняться не собираюсь. Все условия, которые были оговорены при приеме на работу, соблюдены. Начальник отдела продаж есть. Пришел еще до меня! И очень профессионально формирует команду. То, что появляются проходящие сотрудники - это нормально. Кому-то нравится сфера, кому-то нет. Однако все, кто работает на производстве - постоянны и никуда не уходят много лет! Прыгают лишь менеджеры отдела продаж. Почему? Потому что не у всех получается продавать товар, который относится к среднему ценовому сегменту и выше него! Однако с большинством менеджеров компания расстается друзьями и продолжает сотрудничать, но уже на партнерских условиях! Для желающих развиваться профессионально созданы все условия. Регулярные тренинги, вебинары и семинары, курсы повышения квалификации. Я пришла в компанию профессиональным специалистом с опытом работы и дипломом, но моя сфера развивается очень быстро (я не менеджер по продажам и не работаю на производстве), приходится постоянно много читать, смотреть, перенимать и адаптировать к нашей специфике. Всем, кто…

5

11 фев. 2017 в 17:41

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Татьяны нет... и многих многих других, кто повелся на такие тексты

20 сен. 2014 в 08:51

  • Санкт-Петербург
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
Руководитель продаж должен быть постоянный в этой компании! С 2005 года до сих пор не найден руководитель продаж в этой компании! Это говорит о том что, руководству нужно пересмотреть вопрос подхода к профессионалу! За 9 лет можно сделать очень многое имея в штате постоянного руководителя отдела продаж! А если его нет, значит проблема в самом руководстве и акционерах компании! Хорошая команда делает более 3000 проектов в год! А не за 9 лет! Поэтому вопрос к руководству! Прекращайте давать людям которые приходят на собеседование кучу бумаг на заполнение данных! Во вторых собеседование должно проводиться в индивидуальном порядке с назначением конкретной встречи с кандидатом а не скопом, как вы это делаете. По моему именно так вы поступаете с вашими клиентами! Каждый что-то продает и покупает. А теперь попробуйте устроить всем вашим клиентам общую встречу и в порядке очередности с ними работайте! Да вас пошлют на 3 буквы! Индивидуальный подход к кандидату, клиенту, сотруднику! Тогда будет команда! Эту женщину которая является у вас совладелицей бизнеса выкиньте за борт корабля! Она не сделает погоды в компании! Читайте больше книг по продажам и практикуйте их на деле!

-10

25 ноя. 2014 в 13:04

  • Санкт-Петербург
  • Пожаловаться
Руководитель есть, и был всегда. Работают грамотные специалисты и очень дружная команда. Самая крупная компания в регионе на своем рынке. Набор производился на руководителей новых направлений. Женщины совладельца не существует. Если думаете, что можно за 9 лет выполнить больше проектов, то совсем не разбираетесь в специфике бизнеса. Слишком много эмоций и мало правды. Просто вы не прошли по конкурсу, вот и злитесь на все и вся. Если бы вы читали все эти книги, то знали бы, что технология стрессового конкурсного отбора была взята у одного из перечисленных вами авторов. Удачи!

5

20 сен. 2014 в 08:35

  • Санкт-Петербург
  • 1 оценка
  • Не рекомендую
  • Пожаловаться
В этой компании постоянно ищут руководителя отдела продаж! Уже с момента основания компании все никак не может появиться начальник отдела продаж, который может сформировать свою команду и управлять ею безупречно! В компании есть одна женщин, она же совладелица бизнеса. Именно она все никак не может установить взаимоотношение с любым приходящим руководителем отдела продаж. Это говорит о том, что в компании нет демократического подхода к организации деятельности топ менеджмента. Я прзнаю людей с мировым именем Брайана Трейси, Роберта Кийосаки, Доналда Трампа, Личи, Ли Яккока. Профессионалов своего дела в предпринимательской деятельности! Этого она не воспринимает и диктует свои методы работы! Так вот хочу сказать, что ни Петр Петров один из управляющих ни она не смогут найти толкового человека до тех пор, пока не прислушаются к голосу профессионала! Я поэтому не вижу роста компании в условиях сегодняшнего рынка.

-6

16 сен. 2014 в 14:11

  • Санкт-Петербург
  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
В 2010 году заказывала столешницу и подоконники, все получилось здорово, очень довольна. рекомендую всем))

8