Категории	Города и страны Компании и предприятия Кадровые агентства

1 отзыв

Регистрация не требуется

Анонимно

20 июля 2016 в 21:42

1 оценка
Не рекомендую

Весь расклад в том, что это агентство по телефону не говорит, что оно является посредником между работодателем и работником. Устроилось оно шикарно: набирает только вахтовым методом трудоустройства, чтобы передумать не захотел после того, как приехал; заключает Договор, с хитрыми условиями в свою пользу; имеет множество объектов и полученные деньги (зарплату работников) врученные работодателем кладет под процент в банк. Это коротко. А теперь подробно.
Все что связано со сбором урожая в Краснодарском крае нужно уточнять (с доказательствами) что это не Группа компаний "Персонал". Они специализируются на сборе овощей, ягод, фруктов, консервные заводы по Краснодарскому краю, чаще в Славянском районе. Приезжая к ним в офис, к вам относятся как к родным: "чай, кофе?", дают подписать договор субподряда на выполнение работ с двумя приложениями №1 (нарушение 1), в договоре указанны законно необъяснимые суммы штрафов (нарушение 2), оформление и дата подписание Договора днем ранее, чем начало работы (нарушение 3), Договор не подписан руководителем (нарушение 4), много опечаток и глупостей.
Договор передается на руки не менее чем через 15 дней (нарушение 5), расчет по окончанию вахты задерживают на несколько дней, пока не напугать прокуратурой (нарушение 6), ложная забота в течении всех дней работы (по телефону), увольнение работника за нарушение правил проживания или условий договора без выплаты зарплаты (нарушение 7), по условию договора может уволить за невыполнение нормы (нарушение 8), Правила проживания дают для ознакомления в офисе под роспись (на руки не дают, хотя могут), более чем договоренной между работодателем и агентством суммы за день работнику не полагается (за вас уже решили максимальную зарплату, в нашем случае на 2016 год это 750 руб и меньше), превышение установленных норм рабочих часов в сутки (нарушение 9), нарушение условий в договоре по питанию после окончания рабочей смены, но не выплаты денег, по ежедневному отчету, выдаче перчаток и т. д. (нарушение 10), выдача зарплаты не в офисе а через менеджера объекта или других третьих лиц, также оформленных как и работники (нарушение 11), не верное оформление (подделка) табелей, заработных ведомостей и скорее всего других документов (нарушение 12), найм работников не в соответствии с ТК РФ (нарушение 13), найм работников без написания заявления - согласия на обработку персональных данных (нарушение 14). И это не все.
Их объекты: 3 - е отделение колхоза "Колос" (ст. Калининская), Консервный завод (г. Славянск - на - Кубани), РПК ОАО Сад - Гигант (г. Славянск - на - Кубани), колхозы по выращиванию кабачков (ст. Калининская), сбор яблок, кукурузы, картофеля.
Нарушения на объекте 3 - е отделение колхоза "Колос". Антисанитарные условия, нарушение в противопожарной безопасности, не всегда выдают перчатки, обманывают при подсчете количество ящиков (мешков и т. д, то что штучно), при взвешивании этих самых мешков, хамское отношение в общении, ограничение во времени (не дают сделать норму), протухшую продукцию по вине работодателя (колхоза) пытаются списать на работников и т. д.
— Плюсы:
питание хорошее, спасибо поварихам: Петровне и ее невестке
— Минусы:
нарушение ТК РФ, ГК РФ, Конституции РФ, ФЗ и тд
Год посещения: 2016
Страна: Россия
Регион (край, область, штат): Краснодарский край
Район: Славянский район
Город или поселок: Славянск-на-Кубани
Улица: ул. Коммунистическая
Дом №: 2

—