Поиск по сайту
Рекомендуем

На основе 2 отзывов

2 отзыва

Регистрация не требуется

15 апр. 2016 в 17:02

  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Доброго времени суток всем! В силу своей деятельности, мне часто приходиться читать и анализировать литературу подобного рода. Книгу "Быть начальником - это нормально", я прочитал с огромным удовольствием, за несколько часов. Изложена она просто, читается легко, а главное, там есть все то, что необходимо любому менеджеру среднего и высшего звена. В книге приводятся примеры грамотных руководителей, а так же, те ошибки, которые порой, встречаются у начинающих руководителей. В первую очередь, в книге хорошо прослеживается главный принцип будущего руководителя: прежде, чем научиться отдавать полноценные и грамотные приказы, нужно самому научиться выполнять поставленные задачи. А если выполнить эту задачу невозможно, нужно представить всевозможные аргументы и обоснованные причины. Уверен, что не стоит передавать содержания книги. Необходимо ее прочитать, возможно, несколько раз и очень углубленно осмыслить ее содержание. Особенно, это будет полезно начинающим менеджерам и руководителям подразделений. Удачного всем, чтения, и успешного и плодотворного руководства!
— Плюсы:
Незаменимое пособие для начальника!
— Минусы:
Наверное, нет, я не нашел
Время использования: всегда!
Стоимость: 100 руб

13 апр. 2016 в 17:28

  • 5 оценка
  • Рекомендую
  • Пожаловаться
Если у вас в подчинении есть сотрудники и вы хотите чтобы ваш коллектив был дружной, сильной командой. Командой для которой решение сложных, ограниченных по времени и т. д. и т. п. задач не составляло труда. Вам пожалуй нужно начать с самого себя))
Я сейчас прочитала всего лишь половину книги, но не удержалась и решила рассказать о своем впечатлении.
Книга читается легко. На живых примерах автор рассказывает о частых ошибках, которые совершают менеджеры.
Часто руководители не всегда принимают свою роль руководителя и боятся руководить. Или ломать неэффективные правила работы, боясь что - то изменить.
Как правильно доносить информацию до сотрудников, чтобы они осознали, что от него требуют и важность его работы.
Работа с каждым человеком индивидуально, работа над ошибками.
Измерение производительности труда, решение проблем на ежедневной основе, а не откладывание дел на потом.
Как быть справедливым начальником и помочь сотрудникам заработать желаемое.
Читая эту книгу, понимаешь, что ничего сложного нет. Главное желание быть этим начальником и каждый день работая, применять полученную информацию)) Конечно на все требуется время, но на примере своей работы могу честно сказать что помогает))
Книгу скачала с интернета и поэтому она всегда со мной, читаю ее во время обеда, дозированно и иду применять полученный опыт на практике))
— Плюсы:
Полезная, легко читается, вдохновляет
— Минусы:
нет
Время использования: 2 месяца

Похожее