Категории	Книги Книги Бизнес-книги

2 отзыва

Регистрация не требуется

Анонимно

1 дек. 2016 в 18:06

5 оценка
Рекомендую

Много перечитала литературы разных авторов о личностном росте, лидерстве, но книги Джона Максвелла всегда отличаются от других тем, что этот автор пишет со знанием дела. Человек, который сам обладает прекрасными лидерскими качествами и добился огромного успеха в жизни, на мой взгляд, может очень много дать любому, кто только встает на путь саморазвития.
Для людей, которые развивают сетевой бизнес эта книга вообще должна стать настольной книгой. Эта книга может стать полезной не только руководителям, но и любому человеку. И предприниматели, и служащие, и преподаватели найдут здесь что - то интересное для себя. Книга супер! Рекомендую!
— Плюсы:
Одна из самых сильных и полезных книг про лидерство
— Минусы:
Недостатков нет
Время использования: 2015

—

Анонимно

4 сен. 2016 в 18:44

5 оценка
Рекомендую

Добрый день читатели и друзья! Недавно прочла книгу и спешу поделиться с вами впечатлениями. Это книгу я читала по работе для развития своих лидерских качеств. Сейчас я прохожу интенсивное обучение, читаю в основном бизнес - книги и редко балую себя художественной литературой. В этой книге я нашла много интересных и полезных идей.
Как часто вы приходя устраиваться на работу слышали "нам нужны инициативные, креативные, самостоятельные сотрудники"? Через довольно короткое время работы вы начинаете понимать, что на самом деле это пустые слова и никто не хочет видеть в вас активных креативных и даже самостоятельных. Как правило от вас ждут бесприкословно выполнения распоряжение и не желают даже выслушать ваше мнение, на ваши идеи вобще всем плевать. В человеке не видят не только лидера, а даже просто личность, которая вобще то работает, чтобы жить, а не живет, чтобы работать!
Эту книгу я советую прочитать всем управленцам, всем кто открывает свой бизнес или просто работает с людьми. Вы узнаете как сплотить вокруг себя, организовать и мотивировать активных и инициативных людей, способных работать самостоятельно( потенциальных лидеров) Этому не учат в институте и мало управленцев обладает этими знаниями. Возможно именно поэтому многие предприятия легко увольняют персонал, не понимая, что главная ценность это люди. Люди самый основной ресурс - уникальный, самообучающийся и творческий, ресурс который позволит вашей организации вырости до небес, главное дать людям шанс
— Плюсы:
Вся книга плюс, вы узнаете как стать лидером и помочь другим, научитесь понимать людей и общаться с ними,поймете, что каждый человек личность со своими желаними, нуждами и мотивами, а не просто ваш инструмент
— Минусы:
Нет

—