Контакты

Телефон

Нет информации

E-mail

cons@vkons.ru

Сайт

www.vkons.ru

Адрес

Вахитовский район

Казань, Татарстан, 20, 801 офис (8 этаж)

ОЦ Тахлес

Транспорт

Метро

Площадь Тукая

11 мин. i

Остановки

Улица Парижской Коммуны

1 мин. i
Улица Габдуллы Тукая

1 мин. i
Площадь Юнусова

2 мин. i

Район

Вахитовский район

Категория

Автоматизация бизнеса в Казани

Сохранить контакт

Редактировать

Фото

Добавить описание

Как доехать

Общественный транспорт Автомобиль Велосипед Пешком

FAQ

Казань, Татарстан, 20, 801 офис (8 этаж). Ближайшие станции метро: Площадь Тукая – 900 метров. Наземный транспорт: остановка "Улица Парижской Коммуны" – 20 метров, "Улица Габдуллы Тукая" – 70 метров
График работы такой: ПН: 08:00-19:00, ВТ: 08:00-19:00, СР: 08:00-19:00, ЧТ: 08:00-19:00, ПТ: 08:00-19:00. Это информация от посетителей страницы.
Плохо. Средняя оценка этого места – 2 (109 голосов)

Режим работы

Пн	08:00 – 19:00
Вт	08:00 – 19:00
Ср	08:00 – 19:00
Чт	08:00 – 19:00
Пт	08:00 – 19:00
Сб
Вс

Местное время в Казани – 12:59

Ошибка

109 отзывов

Регистрация не требуется

Бывший сотрудник

5 мар. 2016 в 12:43

Казань
Не рекомендую

И конечно же главное дело жизни - работать менеджером по продажам и до старости грудью защищать "Ваш консультант" от любых нападок!! :) Предел мечтаний просто! :) Спасибо, чет не хочется... Меня моя настоящая деятельность больше устраивает.

Асия

5 мар. 2016 в 00:43

Казань
Нейтрально

О каких, интересно, «страхах , царящих в компании», можно судить по моему отзыву??))))))))))))))))))))Дорогой, хотя… Просто бывший сотрудник! Люди «бегут» по причине своей несостоятельности, как профессионала, и, столкнувшись с первыми трудностями, пасуют (отчанно пытаясь оправдать свою несостоятельность внешними причинами). И нам не жалко терять таких людей (которые даже не имеют смелости назвать свое реальное имя, прячась за псевдонимами Бывших)))))))). Уваж..хотя нет. Просто бывший сотрудник, думаю, даже сменив огромное количество мест работы, Вы и не найдете свое, т.к. изначально недоверяя людям и видя везде подхалимаж и подделку, Вы не сможете разглядеть главного. Желаю Вам поменьше усилий тратить на написание всякой херни, и заняться делом.. Главным в вашей жизни.

-14

Асия

2 мар. 2016 в 21:46

Казань
5 оценка
Рекомендую

Работаю в отделе продаж уже 9 лет. Сама в шокеНо этому есть объяснение. Об этом позже. Читала различные отзывы, как положительные, так и отрицательные. И поэтому постараюсь быть объективной. По крайней мере, расскажу свое впечатление. Так как я человек конструктивный, буду писать про те критерии, по которым люди обычно оценивают место работы, рассматривая тот или иной вариант. Поехали.
1.Зарплата. Зарплата, по крайней мере, в отделе продаж, зависит, естественно от продаж. То есть есть оклад + проценты. И оклад, и проценты достойные. И тут уж кто во что горазд. У меня в среднем 40000 выходит. Что хорошо, всегда знаешь, сколько и когда получишь свои деньги. Схема подсчета зарплаты прозрачна, каждый менеджер может ее запросто посчитать. По поводу сроков выплаты зарплаты-тут, слава Богу и руководству, все стабильно. Как по часам. Есть и аванс и зарплата.
Помимо зарплаты, есть различные программы стимулирования сотрудников, смысл которых выволнять должностные обязанности и не отказывать другим в помощи, что для меня, лично не сложно. При этом компания с благодарностью оплачивает твои коммунальные платежи ( что очень одобрил мой муж, ну это уже лирика)
Одним словом, работа…

-40

Бывший сотрудник

3 мар. 2016 в 19:33

Казань

Отзыв не конструктивный, а подхалимский, но тоже имеет право быть, как и множество отрицательных. На основе него тоже можно сделать выводы. :) Например, о страхах и нервозности, царящих в компании. :) И еще пугает фраза - со МНОГИМИ бывшими сотрудниками... По каким же причинам так много людей бегут сломя ноги из этого РАЯ??

тоже бывший

4 мар. 2016 в 07:25

Казань

отпуск, выходные... если вы работаете с законодательством, то должны знать, что это никакие не достоинства компании, а ее обязательства по трудовому кодексу. а вот то что в правовой организации мухлюют с зарплатами - большой показатель! еще заключаются какие-то принудительные договора на платное обучение... это оригинальный способ заработать на новичках?

тоже бывший

5 мар. 2016 в 09:57

Казань

обратите внимание на озвученную зарплату лучшего менеджера по продажам, профессионала с 9-ти летним стажем, прошедшего всевозможные тренинги, с лучшими показателями, знающего все тонкости начисления зарплаты и использующего все методы ее увеличения. 40тыщ... такой вот потолок! что-то не очень впечатляет... понятно, что остальные сотрудники получают на порядок меньше, не говоря уже о новичках!
интересно еще, что лучший менеджер ни слова не написала о самой работе, что она интересная, познавательная и т.д. тоже о многом говорит! "такую работу любить невозможно" - абсолютная правда.

Асия

6 мар. 2016 в 20:00

Казань

Если Вы не отличаете понятия "средняя зарплата" и "потолок заработка", тогда с Вами не о чем говорить:)
О самой работе не писала специально, т.к. люди приходят не только в отдел продаж))
За профессионала, конечно, спасибо, не стоило:)

-13

тоже бывший

10 мар. 2016 в 17:49

Казань

это не комплимент. по умолчанию считается, что человек с таким стажем работы должен стать профессионалом.
по поводу "потолка" не переживайте - люди все поймут правильно, к тому же не факт, что и это правда. вы же фото расчетного листка не выложили, а слова - это так, "конструктивный" (рекламный) пшик...

Ирина

29 фев. 2016 в 22:06

Казань
5 оценка
Рекомендую

Просто раздражают такие отзывы. Люди то обижены, что их не приняли на работу, то, что то не устраивает уже в процессе работы в компании. Работаю в компании уже на протяжении 2,5 лет. Очень интересная работа, общение с новыми людьми, постоянные тренинги, которые повышают уровень знаний и уверенность в своих силах, различные интересные мероприятия, конкурсы. А как много значит то, что всегда вовремя выплачивают зарплату, и это говорит о том, что организация серьезно относится к своим сотрудникам. Как часто, особенно сейчас, во многих организациях с которыми приходится сталкиваться по работе, сотрудники жалуются на задержку зарплаты и не на один, а на несколько месяцев! У нас же зарплата всегда вовремя, как по часам, и это дает огромное ощущение стабильности и уверенности. Да и сама зарплата достойная, более того, это не просто один стабильный оклад, а ещё и доплаты за разнообразные показатели. Тот, кто любит свою работу и прикладывает определенные усилия, всегда получает желаемый результат и хорошую зарплату соответственно. Вот пишут про долгое собеседование, анкеты. А как вы хотите? Любая организация будет выбирать сотрудника по своим критериям для того, чтобы сотрудник приносил…

-40

тоже бывший

4 мар. 2016 в 07:38

Казань

не надо обижать людей - не будет так много негатива! все имеют право высказывать свое мнение, если вас это раздражает - не читайте, а работайте на благо вашей компании или отдыхайте дома. меня, например, куда больше раздражает, когда другим людям затыкают рот на том основании, что их мнение отличается.
устроиться на работу в ваш консультант - очень легко, многие это знают, не нужно хвалиться на пустом месте. куда труднее уволиться без негатива и обид.

Асия

5 мар. 2016 в 00:56

Казань

Если человек адекватный, ему и устроиться, и уйти удается без негатива.

-20

тоже бывший

5 мар. 2016 в 09:48

Казань

вы хотите выставить ваш консультант в роли жертвы, на которую напала толпа неадекватов. но ведь сотрудников набирает ваша служба персонала, куда ж они то сморят (может не такие уж они профессионалы)? или люди становятся неадекватными уже в процессе работы? непонятно... вы упрекаете людей, что они ищут внешние причины своей несостоятельности, но руководство вашей компании поступает именно так - не видит в себе (и компании) причину текучки и множества негативных отзывов.
вы изучаете людей при приеме на работу (тесты, анкеты, вопросы), но и люди хотят узнать больше о месте будущей работы. поэтому задают вопросы, читают и пишут отзывы. все логично и адекватно. а вам бы хотелось, чтобы люди заткнулись, молчали о проблемах и трудностях, или может даже молились на ваш консультант?

Асия

6 мар. 2016 в 19:45

Казань

Я согласна, что в любой проблеме, такой как текучка, например, нельзя винить только одну сторону. Проблема текучки есть. Сама работая руководителем и набирая персонал к себе в отдел столкнулась вот с такой проблемой-приходят молодые люди, часто без какого-либо опыта работы (компания сама готова вложиться в людей и обучить их). На один из главных вопросов про зарплату, на которую рассчитывает кандидат и какую хотел бы зарабатывать, люди называют хорошие такие цифры (которые, кстати, в ВК заработать вполне реально). На мой вопрос, как работодателя об их стоимости на рынке труда и их возможностях, умениях и навыках, которыми они бы могли быть полезны компании, практически все кандидаты не могли дать внятных ответов.. Так вот, господа, напрашивается вопрос, может быть пересмотреть свои взгляды и реально оценить свою стоимость на рынке труда? Естественно, такие кандидаты, даже каким-то образом прошедшие собеседования (я, например, таких не брала) и столкнувшись с первыми же трудностями "бегут" как привыкли тут выражаться. А компания, тем не менее, потратила на этих горе-специалистов немаленькие деньги, усилия и время. Драгоценное время. Так что, смотря как посмотреть…

-5

Гость(я)?!

25 фев. 2016 в 01:42

Набережные Челны
1 оценка
Не рекомендую

Положительные отзывы от Красно Павел - фикция. Мне довелось поработать в этой горе-компании. И на обучении там никто не надеется пройти тесты и никто не боится возьмут его или нет. Наоборот с обучения люди бегут, в первый день 4 человека, на следующий два ). Добавлю что в компании не платят, все шушукаются, никого не устраивает ни зарплата, ни отношение, текучка постоянная. Ищите что-то получше. И, да, соглашусь, что Любовь по фамилии Ромась как-то странно себя ведёт, сперва улыбается, а как вопрос задаешь неугодный ей, сразу надменность врубает и пытается уйти от ответа, очень неприятно. Не тратьте свое время здесь.

Игорь

24 фев. 2016 в 16:36

Казань
1 оценка
Не рекомендую

Был на собеседовании у этой компании, скажу вам не впечатлён. Сразу, что бросилось в глаза - это обман. По телефону сказали оклад + премии, в реалии всё наоборот, мизерный оклад, остальное, если заработаешь, как решат. Скажу вам, как то не солидно для правовой компании. Кадры бегут из-за неадекватного жадного директора. Скоро уже все знать будут про консультант плюс и работать не кому будет. Тётка в отделе кадров (вообще не знаю, как она туда попала) Любовь Н. психозная. Строить правильно диалог с кандидатами не умеет. А уж заполнение анкеты это вообще отдельная тема, будто в моём резюме ничего не указано (даже более того) и всё идёт в мусор. Очень не рекомендую тратить время на эту вшивую организацию.

Венер

17 фев. 2016 в 14:14

Казань
1 оценка
Не рекомендую

Здравствуйте!
Могу поделиться своим опытом общения с данной компанией... Меня пригласили менеджером отдела продаж, обещали достойную официальную зарплату. Пришла. Заполнила анкету - портянку, т.е. только час будете заполнять анкету, Еще час общалась с сотрудником отдела кадров с Любовью Николаевной (далее Л. Н. ). Вместе с дорогой на собеседование я затратила 5 часов.Так что планировав собеседование рассчитывайте это время. Когда Я задавала много лишних вопросов, и по -поводу з/платы и об условиях труда Л. Н. вдруг становилась женщиной нервной, РАЗДРАЖЕННОЙ! . Ей это ОООЧЧень не нравилось.
К тому же, выглядела она не на хорошую зарплату, а на "еле - еле свожу концы с концами". как и многие этой компании, На собеседовании она мне проговорила, что должен быть опрятный внешний вид. Можно подумать что нормальный человек, в поисках работы, придя устраиваться на работу выглядит не опрятно. А видели бы вы как она сама выглядит - просто чучело, свитер какой-то застиранный, обтертый , весь в катышках, на голове черте что. Думаю, ладно, посмотрю чем все дело закончится- верить ли отзывам. Пока ходила обучалась , действительно, увидела, что постоянная текучка. Люди…

Красно Павел

11 дек. 2015 в 22:20

Набережные Челны
Не рекомендую

Классный последний отзыв:
Мария
- Отрицательный отзыв
- 24.08.2015 в 14:15
Советую не писать последними, а пишите первыми, что бы другие сразу видели отрицательные отзывы. Ведь мы говорим - правду.
Респект Мария !!

Красно Павел

18 ноя. 2015 в 21:28

Казань
Не рекомендую

Мой совет - не стоит сюда устраиваться!!
А лучше, почитайте все отзывы и сами все поймете.
И, как неделю обучаетесь (бесплатно), оплата после трудоустройства с ЗП, а при увольнении (не отработав 6 мес), эти деньги вычитают, а расчет дают по минималке (чуть больше 5 000).
А еще вычетают при увольнении, сумму за само обучение, помимо стипендии (у ВСЕХ остальных компаний, обучение бесплатно и принемают сразу как прошли собеседование).
Вот и решайте.

Краснов Павел

17 ноя. 2015 в 14:21

Казань
5 оценка
Рекомендую

Уважаемый, Красно Павел, забавно получилось что вы представляетесь моим именем и допускаете ошибки... Немного нелепо, правда?
Я кстати хотел поделиться своими успехами, я прекрасно справился с обучением и теперь работаю. Очень доволен и продуктом консультант и процессом! Коллеги во всем поддерживают и если я ошибаюсь, помогают исправится.
Так, что не пугайтесь подобных негативных отзывов (это всё проделки конкурентов), а обязательно приходите в нашу дружную семью!

-52

Похожее в других городах

Отели рядом

Отель Этника (отзывы)

60 метров

Гостиница Prestige House Verona (отзывы)

190 метров

Гостиница Колви (отзывы)

220 метров

Гостиница Дуслык (отзывы)

230 метров

Ваш Консультант

Контакты

Телефон

E-mail

Сайт

Адрес

Транспорт

Район

Категория

Фото

Карта

Улица

Как доехать

FAQ

Режим работы

Похожие места рядом

109 отзывов

Похожее в других городах

Отели рядом

Похожие категории